テレワーク・リモートワーク コミュニケーション研修で学べること
■ テレワーク/リモートワーク時代にコミュニケーション力の向上が重視される背景
オンラインで働くことを前提として組織の生産性を維持するためには、個人の仕事のスキルを上げるだけでなく、チーム・組織全体の力を強めることも重要です。それにはコミュニケーションが活性的かつ効果的かつ円滑に起こっていることが重要です。
テレワーク/リモートワークを前提とした働き方において、コミュニケーションを蔑ろにする組織は、個の生産性は上がっても、組織の生産性は逆に落ちてしまいます。
■ リモートワーク・テレワークを前提としたコミュニケーションスキルとは
オンライン化により画面越しのマンツーマン・コミュニケーションが増えてきたことから、効率化を前提としつつもone-on-oneで相手と円滑な関係を維持できるためのコミュニケーションのお作法や気遣いがまず挙げられます。
またオンラインでグループ・コミュニケーションの量と質が落ちることを防ぐために、グループコミュニケーションを活性化する手法も体系化して学ぶ必要があります。
更にまたオンラインでつながる組織力を強化するには、離れているチームメイト全員が目標を共有されている、またその目標に向かって個々人が貢献できることが理解されていることも重要となります。
最後に、オンラインの関係では、女性、シニア、外国人なども人材として活躍するダイバーシティ時代に見合ったコミュニケーションのあり方を学ぶことも重要です。意見の相違ではなく、違った物事の捉え方というマインドをつけることが重要です。
■ オフィスクのリモートワーク・テレワークコミュニケーション研修
オフィスクでは、オンラインでのコミュニケーションに使われるITツールの使い方セミナーに始まり、オンラインの画面越しで捉えた目線や発声法、表情筋のようなスキルから、多様な人材に対応するための接し方を学ぶセッション、また組織内のそれぞれが主体性を持ち、目的意識を共有したチーム作りを目指したチームビルディング研修など、多数のコミュニケーション研修を用意しています。
全ての研修はオンラインLIVEで、豊富な実績と高い指導力を兼ね備えた安心の講師陣にの指導の下で提供されます。効率的かつ実践的な学習を提供します。演習を含む研修では、オンラインでも実践的なワークを取り入れ、現場での即時活用を意識した講習・講座となっています。
ZoomかTeamsを通じて、リモート勤務社員も含めて100名まで同時に受講可能。動画アーカイブオプションあり。新卒・中途の研修のほか、社内大学、労働組合セミナー用にもご活用ください。
