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女性リーダーシップ研修|明日から使う、スキル専門の研修

 

女性リーダーシップ研修で学べること

女性リーダーを育成するためには、通常のマネジメント教育を行うだけでは不足する部分が多いです。企業の職場環境の整備はもちろんですが、リーダー自身のマインドを育てることが重要です。
必要とされるスキルとしては、自身の意識変化、リーダーとしてのビジネスマインド醸成、リーダー像の構築などが挙げられます。
今後女性リーダーの育成は企業の成長において、必要不可欠となります。
オフィスクの女性リーダーシップ研修では、マインドの構築を主軸とした内容となっています。リーダー候補の方も、そうでない方も、女性の社会進出を課題に置く企業に必要な研修となっています。

女性リーダーシップ研修の対象者

「女性のリーダー,リーダー候補」「女性の企業活躍を推進したい方」

研修導入までの流れ

  • STEP 1

    ニーズカウンセリング

  • STEP 2

    コンシェルジュからのご提案

  • STEP 3

    講師同行ヒアリング

  • STEP 4

    研修プログラムの調整

  • STEP 5

    研修プログラムの実施

お問い合わせいただいたのちは、研修の最新事情を熟知した研修コンシェルジュがお伺いします。

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