明日から使えるポイント
ソフトバンク株式会社に人事担当として活躍した10年のキャリア、約1万人の採用経験を活かします。
自身のビジネスコミュニケーションがコーチングによって劇的に変化した経験から、個々の強みを活かす「明日から使える」
リアルで実践的なコミュニケーションスキル、ストレングスファインダー®を用いたチームビルディングをお伝えします。
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Charm-fulaコーチングオフィス
株式会社 エドウィン(本社営業)、国際武道大学(学校事務)、株式会社ジオス(英会話学校の学校運営、エリアマネージャー、本社会長室)を経て、2001年ソフトバンク株式会社に採用担当として入社。海外での新卒採用、管理部門の中途採用、「人事100人採用」「新卒3,000人採用」のプロジェクトリーダー、健康管理センター発足など、企業急成長期の人事・採用活動に邁進。在職中は約10,000人の面接をこなす。2009年にGCS認定コーチ資格を取得し、パーソナルセッションは約500時間以上、また企業向けにコーチング、リーダーシップ研修300時間以上の実績をもつ。2019年3月に米国ギャラップ認定支援を行っている。
ハウスウエディング会社、小売業、アパレル、学習塾、老舗旅館、通信関連会社、介護施設、情報システムサービス、貿易会社、精密機器会社等
普段は話すことができないテーマで話すことが出来て、とても新鮮でした。普段は気づかないような事・価値観などを気づけたのがとても良かったです。 個々の人により価値観が異なることを再認識できたことは勿論のこと、相手方の価値観を理解することにより、(同じ内容でも)効果的な意思伝達が可能になる旨を理解できました。
理解が深まることで他社ともコミュニケーションがとりやすくなると感じました。日々のやりとりに役立つように思います。