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コーチング研修|明日から使う、スキル専門の研修

 

コーチング研修で学べること

『周囲の自主性を促進』
コーチングとは、組織内におけるコミュニケーションスキルの一つです。人をどう動かすか、ではなく、他人の考えと行動を「引き出す」スキルを学ぶことで、周囲の自主性を促進することができます。自主性の促進は、モチベーションアップやチームの組織力活性化が期待できます。
オフィスクでは管理職を経験された講師、現場で顧客との最前線に立っていた講師たちによって、「より良い人間関係の築き方」を具体的なテーマ・ワークを基に学べます。受講後は、日常のコミュニケーションスタイルも変化し、様々なビジネスシーンにおいて実践できるようになります。

コーチング研修の対象者

「プレイヤーからマネージャーに役割が変わった管理職」「チームのモチベーションを上げたい方」「チームに影響力を与えたい方」

導入企業

研修導入までの流れ

  • STEP 1|実施2か月前

    ニーズカウンセリング

  • STEP 2|実施1.5か月前

    コンシェルジュからのご提案

  • STEP 3|実施1か月前

    研修プログラムの調整

  • STEP 4|実施当日

    研修プログラムの実施

お問い合わせいただいたのちは、研修の最新事情を熟知した研修コンシェルジュがお伺いします。

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