全国開催のリーダーシップ・人材マネジメント講座(7ページ目)162件
- 講座マネジメント・リーダーシップ
【女性リーダー】管理職30年の講師が教えるタスクのらくらく整理法♪
「計画しても割り込み作業でぜんぜん終わらない!」「日々の達成感がない!」タスクを効率よくこなすには優先順位のつけかたが大事なんです!
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ティール組織、成人発達理論を経営に生かす人的資本マネジメント実践術
成人発達理論をどう現場に取り入れるのか?面倒な人の問題が会社の強みに変わり仕事を楽にする具体的メソッドを実例と共にお伝えします!
¥5,000吉祥寺・三鷹 / オンライン - 講座マネジメント・リーダーシップ
経営&リーダーシップへの自分の活かし方3ステップ経営者の人間力入門
強みを経営&リーダーシップに活かし弱みと上手く付き合う『自分力』で人と組織を上手に導く!ビジネス心理学×コーチングで学ぶ経営者の人間力入門編
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『質問力』。コーチングではない。相手が自ら答えを導く・成長する
良い 質問 は良い答えを引き出すことができる。相手が『自ら』問題意識を持ち『自ら』行動し元気になる。 質問力 ( 質問スキル )アップ講座
¥12,000銀座・大手町 / オンライン - 講座マネジメント・リーダーシップ
リーダーのためのマネジメント・リーダーシップ・チームビルディング✨
自分の強み・才能に合ったマネジメント・リーダーシップを発揮することでチームビルディングもうまくいって、企業・組織が成長軌道に載せられますよ❗
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事例選択式「 質問力 🆙」~良い質問は相手が自らやる気を起こす
良い 質問 は良い答えを引き出すことができる。相手が『自ら』やる気を高め『自ら』行動する。変化成長を促す起こす質問力 ( 質問スキル )
¥12,000銀座・大手町 / オンライン - 講座マネジメント・リーダーシップ
👬診断士 向け:育成と業績の仕組み『 人事制度 』(秘)ノウハウ
どんなに整合性のある 人事制度 を作っても、それだけでは客先の満足度は高まりません。お題目ではない「人材育成と業績向上」の仕組みが重要です
¥12,000渋谷・恵比寿 / オンライン - 講座マネジメント・リーダーシップ
ストレスに強いマインドが作れる!「心を絶対積極化する」最強の実践法
管理職・リーダー必見!大谷翔平も学んだ中村天風の哲学と、心理学・マインドフルネス・レジリエンスを融合させた心を積極化する最強の実践法を学ぶ
¥10,000東京(その他) / オンライン近日開催開催リクエスト受付中 - 講座マネジメント・リーダーシップ
【 人事 評価制度】社員が自ら問題意識を持ち業績をも実現する仕組み
人事 ・ 人材 :新しいことに取り組める、周りからの信頼が高い、チームワークを発揮する、部下・後輩の指導ができる、成果を出す・・・を実現する
¥12,000渋谷・恵比寿 / オンライン - 講座マネジメント・リーダーシップ
職場でリーダーになったら知っておきたい【やる気を上げる人材育成】
初めての部下のやる気を引き出す人材育成 モチベーション向上 信頼関係向上
¥15,000船橋・津田沼 / オンライン - 講座マネジメント・リーダーシップ
初めてのプロジェクト・マネジメント講座 ~フォーマットも手に入る~
未経験者でも明日から現場で使えるプロジェクト・マネジメント力が身につきます!
¥1,000新宿・代々木 / オンライン - 講座モチベート・動機付け
職場の人間関係で悩まない解決法!疲れた心を癒すストレスマネジメント
ストレスの大きな原因である職場の人間関係。ストレス発生の原因を知り、疲れた人間関係で生じる悩みの解決方法を学ぶ、人生が好転する講座をお届け!
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新任管理職・マネージャー・リーダー向け目標達成術(リスキリング)
自分が当たり前にやってきた目標設定・達成の方法を改めて学び直し、部下の指導・サポートに活かすことで、管理職としての実績につなげましょう!
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👪 人事 ( じんじ )制度:社員の『やる気に突き刺さる』制度作り
人事 ( じんじ ) 評価 制度。単なるエンマ帳で使っても意味がない。部下指導力を実際に高める仕組みを制度運用の中に組み込んだ事例を紹介。
¥12,000銀座・大手町 / オンライン - 講座マネジメント・リーダーシップ
~社員みんなが自分の職場を好きになる~「働きたくなる職場の作り方」
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人財育成の魔法:人をやる気にさせ、チームを輝かせるリーダーシップ
管理職・リーダー必見!アドラー心理学&コーチングで、メンバーの自立を育む!心理的安全性の高い職場作りと離職防止を実現するリーダーシップ
¥3,000東京(その他) / オンライン近日開催開催リクエスト受付中 - 講座チームビルディング
【東京・京橋駅】松下幸之助 理念経営 ボードゲーム
松下幸之助氏 創業のPHP研究所の【公認ナビゲーター】が自己成長、チームビルディングをアシスト!
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『ウェルビーイング経営』が組織の運命を変える。
やる気に満ちた組織文化を本気でつくりたい企業のための「対話型ワークショップ」
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感動の指導法!部下が変わる本当の叱り方・フィードバックの極意
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