ストレスに強いマインドが作れる！「心を絶対積極化する」最強の実践法

◎ご都合の良い日時を何日かリクエストしていただき、開催もしています。
お気軽にお問合せください。
現代のビジネスシーンでは、変化に迅速に対応し、チームを常に前進させるために、
管理職やリーダーが日々直面するストレスは計り知れません。
このセミナーでは、ストレス耐性を高め、心を常に積極的に保つための実践法を、
中村天風の哲学、最新の心理学、マインドフルネス、レジリエンスの研究を踏まえて
紹介します。
大谷翔平選手も取り入れているとされるこれらの手法は、どのような状況下でも冷静さを保ち、チームを高いパフォーマンスへと導くための鍵となります。

職場の上司から次々に難しい仕事が降りてくる。現場では次々に問題が発生している。
そして家に帰れば、家庭でもトラブルが絶えない。そんな状況の中で、ストレスをためている管理職やリーダーの方はおられませんでしょうか？

このセミナーは、そんな方々が、ここから抜け出す方法や、ストレスのコントロールができるようになる実践的方法をお伝えしています。

完全個別指導であなたのプライバシーを厳守しながら、あなたの実情に合わせた具体的なストレスコントロール法をご提案いたします。

講師は、電子マネー「パスモ」や東京スカイツリープロジェクトを推進し、3社の代表取締役社長を務めた経験豊富なプロ経営者である大垣が、

困難な状況に直面した際にどのようにストレスを克服してきたのか、自身の経験を通じて分かり易くご指導させていただきます。

組織やチームの成果を左右するのはリーダーの力です。「人をやる気にさせ、輝かせる」本物のリーダーを目指したい方々を全力でサポートします。


新たなスキルと知識を身につけ、ストレスのない成功を手にしましょう！

大垣雅則のセミナーと自己紹介動画　☞https://youtu.be/j3yNznjlFsQ



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　大垣雅則の実績
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・元㈱パスモ社長として、電子マネー「パスモ」を首都圏でデビューさせた。

・エグゼクティブコーチとして300人以上のリーダー・管理職を育成。

・大手私鉄の研修所長も務めたリーダー人材育成の専門家

・リーダー実践力育成「大垣塾」塾長　　人材育成学会会員




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☆　特典プレゼント　
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・【無料】講座前後で個別質問受け放題　
　
・【無料】講座終了後1週間、ライン等によりご質問や、リーダーとしてのお悩みに講師が　
個別にお答えします。

・【無料】コーチングが学べる動画をプレゼント。

動画タイトル「リーダーが従業員の人生を変える」　前編17分




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こんなお悩みはありませんか？
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・リーダーとしての自信が持てず、何をやってもうまく行かない。

・神経過敏で疲れやすく、ストレスがたまっている。

・強い心が作りたいと思うが、どうしたらそれができるのか分からない。

・管理職になったが、重圧で潰れそうである。

・上司やメンバーが自分を信頼してくれない。




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この講座で、こんな未来が得られます。
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・上司やメンバーとの信頼関係が一気に改善します。

・あなたのファンが増え、職場に活気が生まれ、仕事が楽しくなります。

・ストレスに強くなり、人からエネルギッシュだと言われるようになります。

・メンバーがやる気になって、自ら自立して積極的に動き出します。

・人材育成がうまく行き、離職者が減少、パワハラやメンタルによる休職も減って行きます。




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こんなことを学びます
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どうすれば、自らがやる気になり、チームメンバーの「やる気」に火をつけられるのかを、プロ経営者と学びます。　

　1.リーダー・指導者の最重要課題は人をやる気にさせる事

　2.リーダー・指導者の心の高め方

　　　ポイント1 　心を積極的(プラス思考)にすること！

　　　ポイント2　 大垣式 心を積極化する実践法


　3.質疑応答

　この講座では、講師のリーダーとして体験や、左遷や失敗から学んだ経験を、分かり易く具体的にお伝えし、参加者のお悩みにも親身にお答えさせていただきます。



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私が皆様に一番伝えたい事は。
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私は若い頃、リーダーとして全くうまく行かず、いろいろと悩みながら、学者やコンサルタントの本を読みあさり、実際に職場でやってみました。

しかし、なぜかほとんど効果が上がらず、上司との関係もこじれ、部下からも孤立し、さらに自信をなくして、自分はリーダーに向いていないのではないかと思っていました。

そして、そんな矢先に左遷、ビジネスマン人生も終わりかと思っていました。

しかしそんな私が、ある時から部下に対するかかわり方を変え、それを実践したことで、誰もがご存知の「東京スカイツリー」や電子マネー「パスモ」といったビックプロジェクトにも係わり、リーダーとしてプロジェクトを成功に導くことができたのです。なぜ、こんなことができるようになったのでしょうか？

セミナーでそのノウハウを分かり易くお伝えさせていただきます。



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こんな風に教えます。
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内容が一方通行にならないよう、受講者の方との対話を大切にしながら進めて参ります。

可能な範囲で、電子マネーパスモや、東京スカイツリーのプロジェクトリーダーの経験や、講師の豊富な体験談をリアルにお伝えし、ワークを通して、深い気づきを起こします。


その上で、受講者の方が自分事として深く探索し、職場で明日から何をすれば良さそうかを、講師と一緒に考えて行きます。

講座は少人数で丁寧にお伝えします。

また、講師の一方的な説明にならずに、参加者の皆さんとの対話も大切にし、自由に楽しく学んで頂きます。




◆こんなご感想をいただいています。

50代女性
この講座は「素晴らしい経営者から学べる講座」でした
とにかく先生が素晴らしいです。
ご経歴はもちろんなのですが、的確な質問でどんどんと深層にある思いや悩みを引き出してくださいます。
これまで大企業でリーダーとしてご活躍されてきたからこその、お言葉には重みがあります。通り一遍の講座ではなく、参加者の悩みに合わせながら臨機応変に流れを作ってくださっていたのではないでしょうか。多くを学ばせて頂き、心より感謝しております。素晴らしい経営者から学びたい人におススメの講座です。


40代　男性
この講座は「魅力的なリーダーになるための王道を学べるセミナー」でした
小手先のテクニックではないリーダーとしての大切な心構えと、その実践方法を分かりやすく学べる講座です。特にこれからリーダーになる方、現時点でチームメンバーとの人間関係に行き詰まっている方にお勧めです。

そのうえで、セミナー内容を全ての社会人が実践したら、日本は大きく変わるはず。そう思える内容でもあります。ですから、全てのリーダーに、そしてこれからリーダーを目指す若い世代の皆さんにもぜひ届いてほしいと思える講義でした。