【東京・京橋駅】松下幸之助 理念経営 ボードゲーム

対面

松下幸之助氏 創業のPHP研究所の【公認ナビゲーター】が自己成長、チームビルディングをアシスト!

こんなことを学びます

https://www.youtube.com/watch?v=BTEKcYGZ0q0
【経営の神様・松下幸之助氏のボードゲームをご存じですか?】
パナソニック、PHP研究所の設立者。松下幸之助。
その松下幸之助の理念経営を体感できるボードゲームが多くの想いを乗せて2022年に誕生しました。
「松下電器は人をつくるところでございます。 併せて電気製品も作っております」
「事業は人なり」
この言葉のように、事業は人がいてこそです。
では、それは具体的にはどういうことなのか?言葉や理論はわかっていても…本質を体感したことはありますか?
それを味わえるのがこのボードゲームです。

【コンセプト】
1回のゲームを通して、自身の在り方の気づきを得て、成長しコミュニケーションを含め
組織・チームを強くする!
松下幸之助氏の経営哲学をボードゲームで体験してみませんか?

【公認ナビゲーターが案内!】
PHP研究所の研修を修了した公認ナビゲーターが、ただ楽しいではなく、より深い学び、気付きの場を提供いたします。
※普段は企業内研修のツールとして提供を行っておりますが、反響にお応えして一般参加型で行います!企業内とは違う刺激もお楽しみいただけます。

【ご参加推奨者さま】
以下のような思いをお持ちの企業経営者、幹部クラス、人事担当者の方。
・受け身で積極性がなく、指示待ちになる社員が多い
・社員同士でのフォローやサポートの姿勢がない
・コミュニケーション(会話)が取れておらず職場環境が悪い
・社員のやる気が上がらず、活気がない
・リーダーがチームをまとめきれておらず、力を発揮できていない
・早期離職者や休職者が増加しているが改善策がない
・社員一人ひとりの能力を活かしきれておらず、思うような結果が出ない
※企業コンサルタントの方にもおすすめです。

<組織を持っていなくとも自己成長を手にしていただけます>
※松下幸之助氏が好きな方
※ボードゲームが好きな方

【得られる、体感できるモノ】
・人の強みを活かしたマネジメントや経営を体感できる
・ゲームだから、受け身ではなく社員が自発的に参加したくなる
・聞くだけ・読むだけの学習ではなく「体験型」なので、短時間で質の高い学びを得られる
・プレイヤー同士のコミュニケーションが生まれ、円滑になっていく
・自然に助け合いが生まれ、力を合わせて目標を成し遂げる「体験の共有」ができ、繋がりが深まる
・自分の仕事の癖やチームとしての強さ・課題点がみえてくる
・プレイから人柄や性格、人間性を感じ取り、人の理解が深まる

【開催情報】
11月18日 土曜日
13:00~17:00
東京・京橋駅周辺予定 参加者さまに詳細の連絡をいたします。

【当日の流れとタイムスケジュール】
12:50 会場オープン
13:00 概要説明&自己紹介
13:15 ゲームスタート
16:00 ゲーム終了 <休憩時間>
16:15 講義・振り返り・シェア会
17:00 終了
※ゲームの進行具合により若干前後します
※PHP公式サイトには2時間とありますが、無理なくゲームを理解し、体感していただくために時間を頂いております。また気づきを促進する「講義・振り返り・シェア会」を研修項目として追加しております。

【このボードゲームができるにあたって ※公式販売サイトより】
生まれつき病弱で、小学校を中退するなど、様々なハンディを抱えながらも、あらゆる困難をチャンスに変え、一代で世界的企業を築き上げてきた松下幸之助が、何よりも大切にしていたのが「人」。

「松下電器は人をつくるところでございます。あわせて電気製品をつくっております」 <出展『松下幸之助一日一話』>

このように語り、物をつくる前に人をつくることを大切にしていた松下幸之助の経営哲学を、「実践や体験を通して学び、身につけることはできないか?」という挑戦から、このプロジェクトは始まりました。

松下幸之助が、思索を重ねた末に生まれた理念の言葉をゲームに落とし込み、試作品を何度も作り、何十回、何百回とテストプレイを繰り返してきました。そして試行錯誤を重ね、3年以上の月日をかけて出来上がったのが、「松下幸之助〈理念経営〉実践ゲーム」です。

『競争ではなく「協力ゲーム」 だからこそ試される「チーム力」』
このゲームの特長の1つが、競争ではなく「協力型」のゲームであること。限られた時間のなかで、プレイヤー全員がチーム一丸となって1つのゴールを目指します。そのプロセスで、自分の成長やチームの成長、目指すべきゴールに向けての選択や行動、コミュニケーションの質が問われる設計になっています。

人やチームが成長するためには何が必要なのか。
組織が成果を出すためには何が必要なのか。
その答えが、このゲームの中にあります。

「目指すべき使命は何か」
「いま成長させるべきものは何か」
「どのルートが最善なのか」
「会議を選ぶのか、個人の成長が優先なのか」
「自分やチームに足りないものが見えているか」

など、ゲームを進めるなかで様々な選択を迫られ、その選択により、成功も失敗も体験することができる。そして、そこから学びを得て、チームを生まれ変わらせることができるのがこのボードゲームの特長です。また楽しみながら生きた学びを得られ、かつプレイヤー同士の関係性に大きな変化をもたらす、画期的なボードゲームであると自負しております。

【公式サイト】
https://hrd.php.co.jp/konosuke-game/

【注意事項】
・ゲームボードという性質上、催行人数が集まらなかった場合は開催ができません。
その際は、返金にての対応となりますのでご了承ください。
・また、同理由にてお申込み後のキャンセル・遅刻はお控えいただきますよう、よろしくお願いいたします。
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開催日程がありません

開催予定エリア新宿・代々木

価格(税込)¥8,000

現在は開催リクエストを受け付けていません
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対面受講日程

開催日程はありません。

対面受講料に含まれるもの

・公認ナビゲータゲーム開催費
・ゲームを楽しいだけでは終わらせない振り返り講義
・学習資料
・部屋料

この講座の先生

安心安全で経営者さまと夢を追うセーフティ・メイト

キャッシュフローコーチ®
松下幸之助<理念経営>公認ナビゲーター
7つの習慣®ボードゲーム公認ナビゲーター

新卒で旅行系派遣会社に勤め、営業マンとして働くもまったく契約を取ることができず、上司からの毎日の罵倒を受け鬱病に。結果、部署移動して添乗員に。お客様を楽しませようとする仲間と仕事をする面白さを知り、現場監督を経験。その後は添乗員の育成担当として携わり9年でのべ500人を育て上げた。
その後、家業である父親の事務所に入社。
しかし反発心を持っていた父親とぶつかり、精神安定剤が必要な日々を送る。

そんな中、コーチングと出会う。...
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当日の流れとタイムスケジュール

【開催情報】
15:00~19:00
新宿駅周辺 参加者さまに詳細の連絡をいたします。

【当日の流れとタイムスケジュール】
14:50 会場オープン
15:00 概要説明&自己紹介
15:15 ゲームスタート
18:00 ゲーム終了 <休憩時間>
18:15 講義・振り返り・シェア会
19:00 終了
※ゲームの進行具合により若干前後します
※PHP公式サイトには2時間とありますが、無理なくゲームを理解し、体感していただくために時間を頂いております。また気づきを促進する「講義・振り返り・シェア会」を研修項目として追加しております。
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こんな方を対象としています

【ご参加推奨者】
以下のような思いをお持ちの企業経営者、幹部クラス、人事担当者の方。
・受け身で積極性がなく、指示待ちになる社員が多い
・社員同士でのフォローやサポートの姿勢がない
・コミュニケーション(会話)が取れておらず職場環境が悪い
・社員のやる気が上がらず、活気がない
・リーダーがチームをまとめきれておらず、力を発揮できていない
・早期離職者や休職者が増加しているが改善策がない
・社員一人ひとりの能力を活かしきれておらず、思うような結果が出ない

※企業コンサルタントの方にもおすすめです。

<組織を持っていなくとも自己成長を手にしていただけます>
※松下幸之助氏が好きな方
※ボードゲームが好きな方
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受講する際は以下をお読み下さい

・ボードゲームの性質上、定員が一定以上募らない場合は催行ができません。その場合は返金対応となります。
・また、同理由にてお申込み後のキャンセル・遅刻はお控えいただきますよう、よろしくお願いいたします。
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※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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