葉山みなみ

ギャラップ社認定ストレングスコーチ

葉山みなみ

ハヤマミナミ

関連スキル ストレングスファインダーチームビルディング

明日から使えるポイント

ソフトバンク株式会社に人事担当として活躍した10年のキャリア、約1万人の採用経験を活かします。
自身のビジネスコミュニケーションがコーチングによって劇的に変化した経験から、個々の強みを活かす「明日から使える」
リアルで実践的なコミュニケーションスキル、ストレングスファインダー®を用いたチームビルディングをお伝えします。

略歴・プロフィール

Charm-fulaコーチングオフィス

株式会社 エドウィン(本社営業)、国際武道大学(学校事務)、株式会社ジオス(英会話学校の学校運営、エリアマネージャー、本社会長室)を経て、2001年ソフトバンク株式会社に採用担当として入社。海外での新卒採用、管理部門の中途採用、「人事100人採用」「新卒3,000人採用」のプロジェクトリーダー、健康管理センター発足など、企業急成長期の人事・採用活動に邁進。在職中は約10,000人の面接をこなす。2009年にGCS認定コーチ資格を取得し、パーソナルセッションは約500時間以上、また企業向けにコーチング、リーダーシップ研修300時間以上の実績をもつ。2019年3月に米国ギャラップ認定支援を行っている。

提供できる研修パッケージ一覧

  • エンゲージメントを高めるためのチームビルディング研修

    エンゲージメントを高めるためのチームビルディング研修

    研修内容

    ストレングスファインダー®を用いて強みを発見し、自分自身の思考・行動・感情の傾向や他者の特徴を理解する研修です。パフォーマンスが上がっているときや上手くいかない状況を思い出し、自分の特徴がどのように影響しているのかをディスカッションします。さらにワークを通じて、チームの強みや課題などをイメージし、リーダーとして効果的なチーム作りを計画する研修です。

    <オンラインセミナー概要>
    1.ストレングスファインダーとは
    2.チームビルディングとは
    3.34資質と4つの領域
    4.(ワーク)自己理解/他者理解
    5.(ワーク)チームを見立てる
    6.まとめ

    こんな受講者におすすめ

    ■ 強み資質の効果的な活用方法を知りたい方
    ■ 多様な価値観の学びを深めたい方
    ■ 部下育成に役立てたい方
    ■ 1on1ミーティングのフィードバックに活かしたい方
    ■ 効果的なチームビルディングをしたい方

    • 半日コース(3時間)
      研修ゴールのイメージ

      ・自分自身および他者の強みや弱みの傾向を理解する。
      ・多様な価値観があるチームの中でメンバーがエンゲージメントを高め成果を出すためにチームの見立て方を習得する。"

      1開催あたりの定員人数

      50人

    この研修の見積もりを依頼する
  • メンバーのやる気を育て組織力を高めるマネージャー向上研修

    メンバーのやる気を育て組織力を高めるマネージャー向上研修

    研修内容

    "ストレングスファインダー®を用いて、チームをゴール達成に導くために、誰に、どんな伝え方、どんな関わり方をすると、メンバーの強みを活かしながらチームとして成果を出し成長できるかを考える研修です。受講者(マネージャー、リーダー等)は、自身およびメンバーの強みの特徴と職場での行動傾向を理解し、効果的な人材マネジメントを探求できます。

    ■半日(3時間)コース:概要
    1.ストレングスファインダーとは
    2.34資質と4つの領域の特徴
    3.チームの強みと弱みの傾向
    4.34資質から見た強みと弱みの傾向
    5.まとめ

    ■1日(6時間)コース:概要
    1.ストレングスファインダーとは
    2.34資質と4つの領域の特徴
    3.チームの強みと弱みの傾向
    4.34資質から見た強みと弱みの傾向
    5.異なるタイプ(資質)との特徴をつかむ
    6.異なるタイプ(資質)の関係づくり
    7.まとめ"

    こんな受講者におすすめ

    ■ 1on1ミーティングを有意義な時間にしたい方
    ■ 部下とのコミュニケーションを円滑にしたい方
    ■ 部下のモチベーションを上げたいと感じている方
    ■ 部下の自立を支援したい方
    ■ チーム力を強化したい方
    ■ 1on1ミーティングのフィードバックに活かしたい方・効果的なチームビルディングをしたい方・パワハラ等のコミュニケーション改善をしたい方

    • 半日コース(3時間)
      研修ゴールのイメージ

      ■ ストレングスファインダーの結果から、自分自身および多様な思考・感情・行動パターンを理解する
      ■ メンバーの特徴に合わせた関わり方を習得する

      1開催あたりの定員人数

      18人

    • 1日コース(6時間)
      研修ゴールのイメージ

      ■ ストレングスファインダーの結果から、自分自身および多様な思考・感情・行動パターンを理解する
      ■ メンバーの特徴に合わせた関わり方を習得する

      1開催あたりの定員人数

      24人

    この研修の見積もりを依頼する

研修のお問い合わせはこちら

法人研修実績

  • メディア 大手放送事業会社
    大手放送事業会社 チームビジネスのためのコミュニケーション実践講座の研修を受講

    普段は話すことができないテーマで話すことが出来て、とても新鮮でした。普段は気づかないような事・価値観などを気づけたのがとても良かったです。 個々の人により価値観が異なることを再認識できたことは勿論のこと、相手方の価値観を理解することにより、(同じ内容でも)効果的な意思伝達が可能になる旨を理解できました。
    理解が深まることで他社ともコミュニケーションがとりやすくなると感じました。日々のやりとりに役立つように思います。

主な実績

研修・セミナー登壇

ハウスウエディング会社、小売業、アパレル、学習塾、老舗旅館、通信関連会社、介護施設、情報システムサービス、貿易会社、精密機器会社等

研修のお問い合わせはこちら

 

スキルジャンル一覧

PAGE
TOP