東京開催のリーダーシップ・人材マネジメント講座（2ページ目）83件

～聴いていないと言わせない聴いてるつもり病を治す処方箋～

沖本 るり子

もう悩まない！1回の受講で現状を変える◇ 言うことを聞かない部下を抱えるあなたへ◇ 人を動かし人間関係の悩みから解放◇ 管理職の名誉と報酬を

山口 敦也

コールセンター代行会社が絶対教えない、コールセンターの運営・管理方法をお伝えします

敬意を伝える講師 のどか

外資系Eコマース企業が実践する生産性ある1on1の基本とジャーナリングの活用(実際にジャーナリングを体験していただきます。）

現役マネージャー 　小峰　勇

どんなに整合性のある 人事 制度 を作っても、それだけでは客先の満足度は高まりません。お題目ではない「人材育成と業績向上」の仕組みが重要です

山藤 茂

思考タイプ別＞伝わる話し方伝え方で効率よく会話！心理学Xコーチングで相手を知りパフォーマンスを最大化する伝達力を学ぶ～リーダーの対人力入門

高木 久美

「強みを活かす・自分に合う傾聴」を学んで、コミュニケーシをもっと楽に効果的にしよう！リーダーシップ＆コミュニケーション力を高める傾聴力中級

高木 久美

学年ビリからトップで卒業。 人生で必要なことは南カリフォルニア大学が教えてくれた！自信がなく、不安で、未経験でもモチベーションはアップする！

寺崎 よしひろ

人事 評価 （ じんじ ）制度の狙いは人材育成と売上向上。でも多くの会社はエンマ帳として使用？ ノウハウをブラッシュアップし客先満足を高める

山藤 茂

【20～30代限定】本当にやりたいことをかなえるために、明日からできる早起きのツボとコツを学べます。

新井 春菜

人事 （ じんじ ）制度。社員が自発的に問題意識を持ち、自ら行動を起こす「評価と賃金」作り。「役割 × やる気 × 能力」を自覚（改善）する

山藤 茂

チームが停滞している、どうすればいいか分からない。誰にも相談できないリーダーのための組織作り。リーダーシップ 組織運営 コミュニケーション

オゼキ ‣ 組織で成果を出す戦略人事

偏見や女性特有の悩みを乗り越え★あなたが輝く★人間力＆理想的リーダーシップを発揮する方法を心理学Xコーチングで学習！女性リーダーの人間力入門

高木 久美

タイムマネジメント は単なる 時間管理 の手法ではない。仕事とプライベートで成果を出す３つの必須ノウハウを演習も交えて詳細に学んで頂きます。

山藤 茂

管理職リーダーは多様な人とのコミュニケーションが重要！心理学で人との交流術を学び思わず本音で話したくなる相手を増やして仕事を楽しく効率UP！

高木 久美

米国経営学者が意思決定実験を繰り返し証明してみせた優れた起業家が実は実践している「意思決定技術」を身に付けよう

担当ふじた なおゆき

自分と対話し成長する場所「GOAT」

人事 （ じんじ ）制度と タイムマネジメント の合体で最高の成果を。社員が自ら問題意識を持ち、生産性の高い仕事を実現し、自ら成長する仕組み

山藤 茂

サバイバルゲームでのチームの運用、戦術、勝ち方を教えます！貸切時の研修としても効果的です。

Oga Instructor

組織運営に悩んでいる方！強み抽出による組織マネジメント構築と目標達成のためにあなたがすべき行動が今すぐ見つかります！

夏木 尚子

心を動かすホスピタリティ～仕事と人生を豊かにする力～　　ホスピタリティとは心からのおもてなし。世界最高峰のホテルの実例から学ぶホスピタリティ

担当高野 登

フリージアース