<プロフィール>
🌟一部上場企業(従業員約2,000人)で10年以上人事の分野に従事
🌟子会社(正社員700名)での人事・労務も経験(約4年間)
🌟事業の現場・経営層に近い立場で会社全体の組織作りを学ぶ
私の人事としてのモットーは、「成果を出す最強のチームにする」ことです。その中で、今まで2回大きな壁があり、打破するまでに相当な時間がかかりました。
● チームリーダーとして
…崩壊しかかっていたチームを
立て直さなくてはいけなかったこと
● 人事として
…会社全体や事業成長のために何が
できるのか...
+続きを読む
小瀬木先生の経験から話される言葉には、説得力があり、とても参考になりました。
とても親しみやすい雰囲気を作っていただき、話も聞いていただきました。
今の自分自身の状況はどうか比べながら聴いて、当てはまるのこともあり、ドキッとしたところもありました!
チームを見直す、自身の理想のチーム像を改めて考えるきっかけに出来ました。
また、実践編にも参加させていただきたいと思います。
悩んでいたり、リーダーになったばかりの方、目指す方も講座を受けてみていただきたいなと思います。
小瀬木 先生の実体験に基づいた講座のため、説得があり共感できる部分がありました。
基本講座は、小瀬木 先生が親しみやすい人柄で、パワーポイントも分かりすく、話もゆっくりとして聞きやすく、何も知識がなくてもすんなり知識が入ってくる講座だと思います。この講座に興味ある方は受ける価値があると思います。
次回【実践編】成果を出すための会社/チーム改革も受講したいと思います。
本日はありがとうございました。わかりやすい内容でポイントをまとめていただき、質問のタイミングもテンポよく一方通行にならない形が個人的にはとても理解しやすかったです。
何気に、といっては恐れ入りますが資料の作り込み(見せ方・伝え方)も素晴らしく、改めてプレゼンの大事さを学びました。大変有意義な時間でした。