187人の診断結果を集計して見えた「受講される方の姿」とセッションでお伝えしていること
こんにちは。
Gallup認定ストレングスコーチの北山幹夫です。
これまで個人セッションや研修で、たくさんの方のストレングスファインダー（クリフトンストレングス）の結果を一緒に読み解いてきました。
先日、お預かりした診断結果を整理し、187人分のTOP5資質を集計してみたんですね。
今回はその結果から、「どんな方が受講してくださっているのか」「セッションで何を持ち帰っていただいているのか」をお伝えしますね。
■ TOP5に多かったのは「学習欲」と「最上志向」
TOP5に入った人数の多い資質は、次の5つでした。
1. 学習欲 70人（37.4%）
2. 最上志向 66人（35.3%）
3. 個別化 50人（26.7%）
4. 調和性 49人（26.2%）
5. ポジティブ 45人（24.1%）
1位に置いている人が最も多かったのは最上志向（27人）です。
4つの領域で見ると、TOP5の全935枠のうち、人間関係構築力が34%、戦略的思考力が29%でした。
実行力と影響力は、それぞれ2割弱なんですね。
■ 数字から見えた「受講される方の姿」
ここからは数字そのものではなく、わたしの読み解きです。
Gallupの説明では、学習欲は「学びたい、成長し続けたい」という欲求、最上志向は「強みを最高のレベルに磨き上げたい」という欲求に関わる資質なんですね。
この2つが多いことから、わたしのところには「もっと良くなりたい」「自分の可能性を知りたい」と思っている方が多く集まっている、という確信があるんです。
一方、個人セッションの152人で見ると、TOP5に影響力の資質がない方が42%、実行力の資質がない方が37%いました。
事前アンケートでも「三日坊主になってしまう」「副業や起業に踏み出せない」という声をよくいただくんですね。
考えることは好き。
人も大切にできる。
でも、わかっているのに動けない。
これが、受講される方に多いお悩みなんですよ。
なお、TOP5に影響力や実行力の資質がないことは、「それができない」「弱い」という意味ではありません。
動き方が違うだけなんですね。
その方らしい動き方を一緒に見つけるのが、セッションの役目だと考えています。
■ よく見られる3つのタイプ
受講される方は、大きく3つのタイプに分かれます。
あなたはどれに近いでしょうか？
A 探究・言語化タイプ（学習欲・収集心・内省・着想など）
「頭の中にあることを整理したい」「自分を深く理解したい」という方。
セッションでは、結果の言葉を、ご自身の経験に当てはまる言葉に置き換えていきます。
B 高み・自分らしさタイプ（最上志向・個別化・未来志向・自我など）
「自分だけの強みで勝負したい」「次のステージに進みたい」という方。
強みを、キャリアや仕事の「次の一手」につなげます。
C 調和・寄り添いタイプ（調和性・共感性・適応性・親密性など）
「周りに合わせすぎてしまう」「自分の軸がほしい」という方。
人を大切にする力を活かしたまま、自分の意見を出せる場面を探すんですね。
■ セッションで大切にしている3つのこと
わたしは自分の役割を「活かし方の翻訳者」と考えています。
診断結果は、読むだけでは行動に変わりません。
セッションでは、次の3つを大切にしているんです。
- 1. 結果を、自分の言葉に翻訳する
レポートの文章を「自分の場合は、こういうときに出る」という具体的な場面に置き換えます。
- 2. 資質を組み合わせで見る
今回の集計では「学習欲×達成欲」（25人）、「学習欲×収集心」（23人）、「学習欲×個別化」（22人）の組み合わせが多く見られました。
同じ学習欲でも、隣にある資質によって出方が変わるんですね。
1つずつではなく、組み合わせで見ると「なるほど、だから自分はこう動くのか」が見えてきます。
- 3. 「知って終わり」にせず、小さな一歩を決める
最後に、明日から試せる小さな行動を1つ決めます。
「動けない」と感じている方ほど、ご自身の資質に合った、無理のない一歩が見つかると動き出しやすくなりますよ。
■ おわりに
今回の数字は、あくまで「わたしのところに来てくださった方」の傾向です。
世の中の平均ではありませんし、資質の順位で人の優劣や向き不向きが決まるわけでもありません。
ただ、「診断は受けたけれど、どう活かせばいいかわからない」「強みはわかったのに、行動が変わらない」と感じている方が多いことは、確かだと感じています。
もし思い当たることがあれば、ストアカの講座でお話を聞かせてくださいね。
あなたの資質を、明日から使える言葉と行動に、一緒に翻訳します。
