こんにちは。Gallup認定ストレングスコーチの北山幹夫です。
急な予定変更があっても、それほど慌てない。その代わり、先の計画を立てるのは苦手。頼まれごとに応えているうちに、自分の仕事が進まない。「計画性がない」と言われて気にしている。そんな覚えはありませんか。
もしかすると、それは「適応性」という資質の表れかもしれません。
今回は、わたしの個人セッションや研修でお預かりした187人分の診断結果を手がかりに、人間関係構築力の領域で6番目に多かった適応性を取り上げます。
187人の集計で見えた適応性
187人のうち、TOP5に適応性が入っていた方は35人（18.7%）でした。内省と同数で、34資質全体で10番目に多く、1位に置いている方は7人いました。
詳しく見ると、次のような特徴が見えてきました。
一緒にTOP5に入ることが最も多いのは共感性で13人
次いで調和性が12人、回復志向が10人
全34順位がわかる105人では、42人が10位以内に入っている
周りの人や状況に合わせて動いている方が、わたしのところには多く来てくださっているようです。
適応性は「波に乗るサーファー」
適応性は、「今」を大切にし、その時々で進む方向を選びながら、突然の要求や予期せぬ回り道にも進んで対応しやすい資質です。Gallupは、変化の中でも落ち着いて応じる姿が周囲を安心させると説明しています。
わたしはこの資質を「波を乗りこなすサーファー」と例えています。同じ波は二度と来ないからこそ、その波に自分を合わせて乗っていくのです。
口ぐせは「さて、ここからどうするか！」。状況が変わると、今の条件でできることへ気持ちを切り替えられます。
大切なのは、これが「計画性がない」という意味ではない点です。計画があっても、目の前の状況に応じて進み方を変えられる、心の柔らかさなのです。
似ている資質との違い
急に状況が変わったとき、まず何をしたくなるかを考えてみてください。
今の波に自分を合わせて乗る（適応性）
人や段取りを組み替えて整える（アレンジ）
この先どうなるかを思い描く（未来志向）
ただし、一つの場面だけで判定はできません。普段、何が満たされるとうれしいのかを振り返ってみてください。
波に流されるとき
柔らかく動ける力も、使い方しだいで空回りします。よくあるのは次の3つです。
目の前の要求に応じるうちに、当初のゴールから離れてしまう
「当日なんとかなる」と、必要な準備を後回しにする
新しい依頼に応じ続けて、元の仕事に戻れなくなる
冒頭の「自分の仕事が進まない」は、3つ目の状態かもしれません。波乗りは上手なのに、目指していた島を確かめる時間が取れていないのです。
もちろん、仕事が進まない理由は、仕事量や役割など、資質以外にもあります。資質名で決めつけず、どんなときに流されやすいのかを観察してみてください。
波に乗り続ける3つの習慣
必要なのは、細かな計画を立てられるようになることではありません。今を生きる力に、ゆるやかな羅針盤を持たせることです。
周りの力を借りて「おおよそあっちの方向」だけ決めておく
トラブルのときは、最低限守るラインを言葉にする
「今から45分はこの作業だけ」と集中する時間を区切る
差がつくのは、対応力の高さよりも、その力に方向があるかどうかです。計画や準備が得意な人と組むのも、良い選択です。
あなたの波の先に、どんな島がありますか
適応性がどう表れるかは、一緒に持っている資質によって変わります。共感性と一緒なら相手の気持ちに合わせて動く形に、調和性と一緒なら状況を見ながら落としどころを探す形に、回復志向と一緒ならその場の問題を解決する形になるかもしれません。
だから、資質名の説明を読むだけでは、自分の使い方まではなかなかわかりません。
わたしの個別診断では、TOP5の組み合わせをあなたの経験に当てはめて読み解き、「明日から何をするか」を一緒に決めます。診断結果をお持ちの方も、これから受ける方もお申し込みいただけます。まずは、あなたの柔らかさがどこへ向かうと一番活きるのか、一緒に確かめてみませんか。
※本文の定義に関する説明は、GallupのCliftonStrengths資料を参照しています。比喩、具体例、問い、実践の提案は、北山幹夫による解釈・提案であり、Gallup社の公式見解ではありません。集計の数字は、北山の個人セッションや研修でお預かりした診断結果をもとにしたもので、世の中全体の傾向を示すものではありません。個人の結果や表れ方には幅があります。
