現場で培ったスキルを活かして、さらにキャリアアップ！風通しの良い職場づくり、専門職としてやりがいのある職場づくりにさらに貢献していきましょう
＜こんな方にお勧めです＞
・職場で「リーダー」に抜擢されたけれども不安
・複数のスタッフをまとめていく立場になったけど心配
・そもそも、リーダーって何をすればいいのかわからない
保健医療職場で、リーダーを担う立場になった方、その不安や心配。
とってもよくわかります。
私もそうでした。
初めて「係長」になったとき
初めて「課長」になったとき
不安で不安で、声かけられるたびに涙ぐんでいた経験があります。
「美加さんのリーダーシップの取り方は、すごく好感が持てるよ」と、先輩に言われ
「リーダってなに？」って、考えて実践して、壁にぶつかり、批判されの試行錯誤を繰り返してきました。
そんな中で、リーダーの価値って、「この人についていきたい」と、どれだけの人が思ってくれるのか
「納得できないけれども、あなたが言うのなら従います」と、言ってくれる人がどのくらいいるのか
なのかな？って思っています。
特に専門職をまとめる立場の人は、このことがとても大切です。
だって、専門職って「職階があるだけ」の人には、ついていかない傾向が強いから（笑）
どの立場の人が言うか、より、誰が言うかなんですよね。
みんなが安心してついてきてくれる、支えてくれるには、人間性もとっても大切です。
けれども、人間性だけでは乗り切っていけないことも多くあります。
現場で優秀な専門職と、リーダーとしての資質は異なるんですよね。
この講座では、あなたの環境に応じたサポートと、レクチャーを行っていきます。
私はこれまでたくさんのリーダーを見てきましたが、
専門職のリーダーは、プレイイングマネジャーを目指す人が多い傾向にあります。
けれども、プレイイングマネジャーなんて高度なことは、マネジャーの役割を果たせてからの次の段階のキャリアです。
まずは、プレイヤーからマネジャーへの転身を目指しましょう。
また、現場から抜けられない人がいます。
「現場が好きだから」
「スタッフに任せておけないから」
「一緒に現場に行くのが私のスタイル」
それって、リーダーとしての役割は果たせていますか？
現場に率先して出向いていくリーダーの職場は、統制が取れていないことが多かったです。
そのうち「いつでも相談できるように席にいてほしい」と、スタッフからの不満が噴き出すことがほとんどです。
リーダーとしての自分の役割がきちんとわかれば
「個々の支援をするよりも、みんなが働きやすい職場を作ることで、地域が良くなってくるって実感しています」
と、変化してくることでしょう。
もちろん、不安へのサポートもお任せください。
でも漠然と不安・・・・
スタッフの相談にのったり、意見調整ってできるだろうか・・・
副リーダーとのコミュニケーションも不安・・・
外部との交渉も私？
あなたの不安や課題をどんどん言語化することで、あなたのリーダー像が造られていきます。
これもアウトプットとフィードバックが必須なんですよね。
リーダーは、誰でもできるものではありません。
せっかく与えられた成長の機会を、心軽やかに楽しんでいきましょう♡
＜内容＞
あなたのリーダー像の確立と、実践力の向上
リーダーとしてのストレスの緩和
＜期間＞
６ヶ月間を通して、自分自身にしっかり向き合っていきましょう。
始めに30分で、課題と不安を浮き彫りにして、カリキュラムを相談しましょう。
月１回 テーマ別講座＆ディスカッション（60分）
月１回 サポートコンサルテーション（60分）
期間内のチャット質問対応無限（お返事には24時間の猶予をいただきます）
＜テーマ例＞
・ブレないリーダー像の作り方
・プレイイングマネジャーの弊害
・部下のサポートと育成
・外部との連携調整
・チーム力を高める
・自身のメンタルコントロール
・事業計画の立て方、担当者の配置の考え方
・メンタル不調の部下への訴えられない組織的対応
受講生の経験、課題に応じて、講義内容のカスタマイズを行います。
始めに大まかなカリキュラムを決定しますが、その都度変更を加えていくことにも対応できます。
コンサルテーションについては、受講生の課題に応じて対応します。
土日、平日夜間対応可能。
前日までのキャンセルについては、日程変更可能です。
この講座では、制限なくチャット相談を行うことができます。
追加の対面相談をご希望の場合は、時間制相談をご活用ください。
働く人をもっと元気に！
健康経営・管理職サポートは
西澤美加（保健師）に、お任せください。
行政で30年間保健師をしていましたが
少し早めに退職し
現在は、
開業保健師として
働く人の健康を守るお手伝いをしています。
講座実施の際のこだわりは、
「わかる」で終わらせないこと！
必ず明日につながるお土産を
持って帰っていただくことを
心がけています。
そのため、講座では
「やってみる！」を大切にしています。
講座に来ていただいた方々全てが
仕事に、プライベートに、
ワクワクできるよう
各種講座で...
+続きを読む
料金（税込）
￥120,000
4月から急に管理職になることが決まり、途方に暮れていた時にこの講座を知りました。職場で「リーダー」に抜擢されたけれども不安・複数のスタッフをまとめていく立場になったけど心配・そもそも、リーダーってなにをすればいいのかわからない・・・書かれていることがすべて自分に当てはまっていました。
受講の最初に不安や課題をはっきりさせて、自分に合ったカリキュラムを一緒に作成します。オーダーメイドの自分だけのプログラムで対応いただけるので、一般的な書籍や講座では得られないような満足感があります。また講座以外にいつでもメッセージで相談できるので、不安になったり、うまくいかないことがあると、相談できるのがありがたいです。管理職になると決まってからは、仕事のことが気になって、夜起きてしまうことがありましたが、今はいつでも先生に相談できるという安心感から、ぐっすり眠れています。前向きな提案や言葉をもらえて、何度も読み返して元気になれます。職員全員との面談に関しても、進め方や目指すところや課題を言語化することで、スムーズに進められました。リーダーの立場になって不安なかた、本当におすすめです！