管理職・リーダーのための継続マネジメント相談

月額サービスの種別

月額サービスの紹介

＜こんなことを提供します＞

管理職・リーダーの方が、部下育成やチームマネジメントについて継続的に相談できる月額サービスです。

「部下への伝え方に迷っている」
「任せたいのに、結局自分がやることになる」
「対応の難しい部下との関わり方を整理したい」
「チームで起きている問題をどう捉えたらいいか分からない」

など、実際の職場で起きていることをもとに、状況を一緒に整理します。

一方的に答えをお伝えするのではなく、
「今、何が起きているのか」
「どこに原因がありそうか」
「次に何を試してみるか」
を一緒に考え、現場で実践できる形にしていきます。

実践した内容は次回の相談時に振り返り、必要に応じて関わり方や対応を調整していきます。

＜このサービスでできること＞

・部下育成やマネジメントについての相談
・部下との関わり方や伝え方の整理
・チームで起きている問題の原因整理
・実際のケースに合わせた対応方法の検討
・実践したことの振り返りと次の行動の整理

＜こんな方におすすめです＞

・部下への対応に迷うことが多い
・管理職として相談できる相手が少ない
・自分の対応がこれでいいのか確認したい
・学んだマネジメントを実際の職場で使えるようにしたい
・チームの状況に合わせて継続的に相談したい
・一人で考え続けるのではなく、定期的に状況を整理したい

＜このサービスについて＞

このサービスでは、決められたカリキュラムを順番に学ぶのではなく、
その時の職場やチームの状況に合わせて相談内容を決めていきます。

本格的にチームの仕組みづくりやマネジメントを体系的に学びたい場合は、
別途カスタマイズレッスンをご用意しています。

提供内容

・月1回60分のオンライン個別相談
・部下育成、部下との関わり方、チームマネジメントに関する相談
・現在の状況や課題の整理
・現場で実践する対応方法や次の行動の検討
・前回の相談後に実践した内容の振り返り

申し込みにあたっての注意事項

■ お申し込みにあたってのお願い
・本サービスは、管理職・リーダーの方を対象とした月額制の継続相談サービスです。
・月1回、60分のオンライン相談を行います。
・相談日時は、お申し込み後に個別に調整いたします。
・ご相談内容は、部下育成、部下との関わり方、チームマネジメントなど、実際の職場で起きている課題を対象としています。

■ 退会について
・退会をご希望の場合は、ストアカのマイページより月額サービスの解約手続きをお願いいたします。
・月途中で退会された場合の日割りでの返金はございません。

■ ご注意事項
・ご本人の都合により相談に参加できなかった場合の返金はございません。
・医療・法律・労務等の専門的な判断が必要な内容については、対応できない場合があります。

このサービスの先生

清野 郁絵

本人確認済み

• 7人
• 6回

先生ページを見る 先生に質問する

指示待ち・抱え込みを構造から変えるマネジメント講師

“部下が動かない”には理由があります。

・何度言っても動かない
・相談されない
・結局、自分がフォローに回っている
・気づけば自分ばかり抱え込んでいる

そんな状態に悩んでいませんか？

多くの管理職は、
「もっと細かく指示しなきゃ」
「自分がフォローしなきゃ」
と頑張り続けています。

でも実は、
部下が動かない原因は
能力不足だけではありません。

関わり方やチーム構造によって、
部下の思考が止まり、
指示待ちや抱え込みが生まれていることもあります。

私はこれまで、1000名以上のビジネスマンの相... +続きを読む