私の講座では現職の秘書アシスタント、バックオフィス担当者などの忙しい方々に即お役に立つ具体的な情報を簡潔にお伝えすることを第一の目的としています。
また、そういった場から生まれたリアルな「困りごと」へのピンポイントでの講座も多く開講しています。
例）
・秘書の業務マニュアル作成、引き継ぎのコツなどをわかりやすくお伝えする
「秘書の引き継ぎの際に3か月以内に見直すタスクリストと社内研修対策」
・秘書のための人事考課面談対策
数値化に悩む秘書のための目標設定・面談対策 ベーシック編
この講座は、目標設定がマンネリ化して書くことに困っている方、面談相手の上司が協力的でない、業務の成果を数値化しろと言われて困っている、という方には特におすすめです。
・英文メール講座
【オンライン60分】元外資秘書が教える困った時の英文メール実践講座
こちらは、急に英文メールで対応することになった方やAI翻訳に頼り切りだと心もとない方、今後のために自分でも最低限の書く力をつけておきたい方へもおすすめです。
秘書・アシスタントなどで活躍中の方、英文メールが急に必要になったビジネスパーソンなど対象に、自身の体験と、学んできた事をまとめた、オリジナル講座を行っています。
組織の代表が直面する儀礼的な場面のやり取りについてもアドバイスするなど守備範囲は広く好評です。
様々なご質問にも、異なる見方・考え方をご紹介しながらお答えします。
実際に、英文メールの講座なのに、お仕事の進め方の参考になった、自分の責任範囲が良くわかった、と納得して帰られる方がとっても多いです。
私の英文メール講座では、正しい英文をお伝えするだけでなく、グローバル企業でトップとやり取りしてきた経験から、グローバルでの仕事の進め方も合わせてお伝えすることが出来ます。 じつは、それが隠れたメリットとなって多くのビジネスパーソンに受け入れられていると感じています。
今後は下記のような内容も取り上げてゆきます。
「スケジュール調整で疲弊する人へ」
「理不尽な依頼のかわし方」
「秘書検定受験前の集中講座」
など。。。
他にも多種多様な講座をご用意しており、マンツーマンのものもございます。いずれも日程リクエストも可能なのでぜひご要望をお知らせいただければ幸いです。
皆様にお目にかかれるのを楽しみにしています。
多国籍企業・外資・日系企業などでエグゼクティブ秘書歴21年の講師が役員秘書経験者ならではの視点で現場の問題解決をお手伝いします。
¥6,000/30分
その他 30代
英文メールにすごく悩まれている方には質問に答えて頂けるので良い講座だと思います。
女性 40代
秘書業務の標準化を目標に、秘書業務マニュアルを作成するよう昔から上司（私を評価する立場の方で、秘書として付いている上司ではない方）に言われておりましたが、通常業務も忙しくそんな気力はないと逃げておりました。
しかし実際に秘書業務を引き継がなくてはならない事態に遭遇し、マニュアルの必要性が理解できましたが、いざ作成となるとどう作成してよいか分かりません。そんなときに永田さんの目標設定講座（こちらも大変有意義な講座でした！）を見つけ受講し、こちらの講座も続けて受けてみることにしました。
あんなに面倒に感じていた秘書業務マニュアル作成について、永田さんの口座は作成の必要性を腹落ちさせてくれました。しかも秘書の目標設定にも絡めてお話してくださり、マニュアル作成の意義を自分の中でより高めることができたと感じております。
更には講座内容に関係ない仕事の悩みについても聞いてくれて。。すごく救われた心地です。
どうもありがとうございました！また機会がありましたらよろしくお願いいたします。
女性 40代
講座の内容も、提示していただいた具体例も非常に実践的でした。書籍に記載されていないようなビジネス上の不文律についてもご説明していただくなど参考なり、継続して受講させていただきたいと思っております。またスキルアップのためのアドバイスをいただき大変親身になってくださいました。ありがとうございました。
女性 30代
秘書となり入社の後に目標を立てましたが、評価面談にて達成状況を伝える必要があり、組み立て方に悩んでいました。
急遽予約をしたところ、快く開講してくださいました。
今まで何回か他の講師の講座を受けたことがありますが、先生のお話は大変分かりやすく実体験も交えて話してくださったので終始楽しかったです。
目標を設定する前、後関係なく、こちらの講座が少しでも気になるのであれば、受講することをオススメします！
多国籍企業・外資・日系企業などでエグゼクティブ秘書歴21年の講師が役員秘書経験者ならではの視点で現場の問題解決をお手伝いします。
¥6,000/30分
その他 30代
英文メールにすごく悩まれている方には質問に答えて頂けるので良い講座だと思います。
女性 40代
秘書業務の標準化を目標に、秘書業務マニュアルを作成するよう昔から上司（私を評価する立場の方で、秘書として付いている上司ではない方）に言われておりましたが、通常業務も忙しくそんな気力はないと逃げておりました。
しかし実際に秘書業務を引き継がなくてはならない事態に遭遇し、マニュアルの必要性が理解できましたが、いざ作成となるとどう作成してよいか分かりません。そんなときに永田さんの目標設定講座（こちらも大変有意義な講座でした！）を見つけ受講し、こちらの講座も続けて受けてみることにしました。
あんなに面倒に感じていた秘書業務マニュアル作成について、永田さんの口座は作成の必要性を腹落ちさせてくれました。しかも秘書の目標設定にも絡めてお話してくださり、マニュアル作成の意義を自分の中でより高めることができたと感じております。
更には講座内容に関係ない仕事の悩みについても聞いてくれて。。すごく救われた心地です。
どうもありがとうございました！また機会がありましたらよろしくお願いいたします。
女性 40代
講座の内容も、提示していただいた具体例も非常に実践的でした。書籍に記載されていないようなビジネス上の不文律についてもご説明していただくなど参考なり、継続して受講させていただきたいと思っております。またスキルアップのためのアドバイスをいただき大変親身になってくださいました。ありがとうございました。
女性 30代
秘書となり入社の後に目標を立てましたが、評価面談にて達成状況を伝える必要があり、組み立て方に悩んでいました。
急遽予約をしたところ、快く開講してくださいました。
今まで何回か他の講師の講座を受けたことがありますが、先生のお話は大変分かりやすく実体験も交えて話してくださったので終始楽しかったです。
目標を設定する前、後関係なく、こちらの講座が少しでも気になるのであれば、受講することをオススメします！
ビジネスコーチ・セミナー講師
