「仕事におけるチャレンジ精神の扱い方」BASE-UPセミナー

ただ講義を聞くだけではなく、遊びやゲームを取り入れた「体験型」であることがBASE-UPセミナーの最大の特徴。
就職前に準備して、即戦力になりたい！と考えている学生の方、会社でもっと活躍したい！と考えている若手社会人の方、どんな業界、どんな職種、どんな職場でも通用する、ベーシックなスキルやマインドをBASE-UPのセミナーを通して一緒に身につけましょう！

◎私たちの「BASE-UPセミナー」の特徴
私たちのセミナーは、参加者が経験・体験として学びを持ち帰られるために、「講義+遊び・ゲームなどを利用した体験学習」という構成にしています。
私たちはオンラインで行う「Eラーニング」に対して、アクティブラーニングに踏み込むこの手法を「Gラーニング」と呼んでいます。
Gラーニングは、次の４つの学習効果を期待した方法です。
1 知識ではなく、体験を得られる
2 ゲームだからこそ本当の自分が出る
3 楽しく学べる
4 自分以外の参加者と学び合うことができる
ゲームが楽しすぎて、思わず本気になったり、素の自分が出たり、見えていなかった視点に気づくことができたり。

楽しみながら行うGラーニングは、「知識を身につけるだけでなく、実際に活かしたい」と考える方に最適な学習方法と言えます。
ポジティブな感情は長期の記憶を強化し、実生活に活用しやすいという研究結果も出ており、自分以外の参加者と学びや体験を共有することで、視野が広がり、学びが２倍、３倍になる効果も・・・！

ゲームが楽しすぎて、思わず本気になったり、素の自分が出たり、見えていなかった視点に気づくことができたり。
ぜひ一度「Gラーニング」を体験してみてください！
本セミナーは、学生・社会人どちらの立場でも学びを得られます。「基礎力」と言っても、若手だけでなく役職についている方々にもご自身の積み上げてきた経験を振り返るきっかけになると思います。
人生100年時代に多くの時間を割くことになる仕事で、長く前向きに働き続けられるために必要なスキル・マインドを、一緒に学びましょう。

◎こんなことを学びます
新しい仕事に対してチャレンジする際の事前準備の方法やプロセスを学びます。

◎こんなことが出来るようになります
チャレンジが成功しやすい事前準備や目標設定、PDCAができるようになります。
新しいチャレンジに対して前向きになり成長のプロセスに入れるようになります。

◎こんな風に教えます
弊社オリジナルのコミュニケーションゲームを使って体験を通して教えます（Gラーニング）。
講師の一方的な説明にならずに、参加者同士で楽しく遊びながら学んで頂きます。

◎持ち物
筆記用具をご持参下さい。

◎定員
30名

◎講師の紹介
現在37歳。大学院卒業後、愛知県の自動車部品メーカーにエンジニアとして就職。
4年半勤務したのち上京、特許事務所を経て31歳で独立。
主に新入社員～中堅（30代前半）向けのスキルアップ研修、コミュニケーション研修、メンタルマネジメント研修をのべ300回以上開催。経営コンサルティングや起業支援でも実績あり。

◎社会人基礎力とは
「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、経済産業省が2006年から提唱しているものです。

「社会人基礎力」は「前に踏み出すカ「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力と12の能力要素として定義されています。2018年には「人生100年時代の社会人基礎力」として新たに「何を学ぶか」「どのように学ぶか」「どう活躍するか」という3つの視点を加えて、政府·企業·教育機関などが連携して取り組んでいます。