【限定10名】優秀な人材が集まり業績アップ!働き方改革【決定版】

人材不足に悩む中小企業の経営者・管理職・人事担当必見!

こんなことを学びます

労働人口が減少し続けている現在、5年後や10年後は、より深刻な人材不足となることが予想されます。優秀な人材の不足は、企業の業績悪化に直結します。

働き方改革は、残業を減らして終わりというものではありません。優秀な人材が留まり、新たに確保できる魅力的な会社となって業績をアップさせるために、働き方改革が必要なのです。

本講座では、変化している働き方や働く人の心理をふまえて、何故働き方改革が必要なのか、何故優秀な人材の確保につながるのか、何故経営戦略なのか、ということをご説明いたします。

また他社の事例を紹介し、実践例をいくつかあげて、何から始めればスムーズに進められるかなどについてもご説明いたします。働き方改革の必要性は感じているけれど、何から始めたらいいかわからないという方、必見です!
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働き方改革コンサルタント

大西 素子

i-project 代表
・株式会社ワークライフバランス加盟コンサルタント
・国家資格キャリアコンサルタント
・埼玉県ウーマノミクスプロジェクト コンサルティングコーディネーター
・新宿区女性活躍推進企業サポート事業コンサルタント
・民間企業の働き方改革、女性活躍推進、採用と定着コンサルタント
【略歴】
大学卒業後、国内大手コンサルティング会社で、組織開発・人材育成に関する企画提案営業を行う。入社4年目で営業成績全国1位の記録を樹立。全国営業所唯一の女性営業所長になる。育児期間中は商社、保育事業、家業経営に携わり、2011年コンサルタントとして独立。中小企業を中心に組織改革に携わる。

この講座の主催団体

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    【プログラム】
    ・今、なぜ働き方改革が必要なのか
    ・働き方の変化や働く人の心理
    ・働き方改革を進める企業事例紹介
    ・働き方改革の実践例
    ・どうする?我が社の働き方改革
    • こんな方を対象としています

      中小企業の経営者・管理職・人事担当
    • 受講料の説明

      受講料には、テキスト代、場所代が含まれます。
    • 受講する際は以下をお読み下さい

      筆記用具をご持参ください。
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