内部通報では手遅れ！経営者が活用すべき真の不祥事予防・発見策

【講座の趣旨】
不正・不祥事が起こるたびに「内部通報制度の強化」が叫ばれます。
しかし実際には、内部通報で不祥事が明らかになるケースはごくわずか。わかったとしても、もはや手遅れになっているのです。
なぜでしょうか？
通報をためらう心理をよく理解する必要があります。
【講座の内容】
本講座では、
　内部通報制度の限界と通報が来ない心理的要因
　兆候を早期に捉える「多様な情報チャネル」の意義と構築方法
　経営者・管理者が実践すべき不祥事予防の仕組みづくり
を、事例や経験談を交えてわかりやすく解説します。
「内部通報だけに頼らないリスクマネジメント」の視点を持つことで、不祥事を未然に防ぎ、組織の信頼を守ることができます。

【この講座で得られること】
　内部通報制度の実態と限界を理解できる
「通報ゼロ＝安心ではない」ことを認識できる
　不祥事の未然防止・早期発見の仕組みづくりの具体策を学べる
　社員・顧客の小さな声を吸い上げる文化づくりのヒントがわかる。

【教え方の特徴】
　パワーポイントを用いたシンプルでわかりやすい解説
　銀行・社労士としての実務経験に基づくリアルな事例紹介
　ディスカッションを通じ、自社に応用できる工夫を検討