玉上(たまがみ) 信明(のぶあき)のプロフィール写真

社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザー

玉上(たまがみ) 信明(のぶあき)

プロフィール

前職は三井住友信託銀行で法務・コンプライアンス関係の企画・研修に長く従事、現在は執筆セミナー中心に活動しています。
コンプライアンス徹底、企業法務、人事労務管理、相続など多方面の知見でお役に立てると考えております。

26年12月施行の「こども性暴力防止法」については、日本経済新聞の論壇枠「私見卓見」(2026年4月17日号)、および**全国社会保険労務士会連合会機関誌『月刊社労士』(2026年7・8月合併号)にて、こども性暴力防止法(日本版DBS)の課題と実務的防衛策についての論考を執筆・掲載いただきました。
こども家庭庁とも直接にやり取りを重ね、現場の実務とかみ合わない構造的課題や運用上の危険性を自ら指摘してまいりました。

近時の金融機関をはじめとする様々な企業の内部不正・不祥事への対応には様々な知見を有しております。特にお役に立つかもしれません。

ハラスメント関係にも広範な知見を有しています。とりわけカスハラなどは得意分野です。簡単な対応策をご提案できます。
自宅で仕事をしており、土日含め、いつでも対応可能です。

経歴・職歴

1974年3月京都大学法学部卒業

【三井住友信託銀行】(1974年4月 ~ 2015年10月)
・年金信託部にて約20年、企業年金の事務管理、加入者・受給者対応、クレーム・相続・税制対応等に従事。
・法務・コンプライアンス部門にて約20年、契約書管理、社内法務相談、知的財産管理、反社対応、インサイダー防止策等を推進。
・全社コンプライアンス研修の企画・講師を10年以上専任。eラーニング導入や新教材開発も実施。

【社会保険労務士(開業)】(2015年11月 ~ 現在)
・人事労務関係各種記事、法務コンプライアンス、相続関係の記事執筆(約300件)
・企業等向けハラスメント防止対策支援
・不正・不祥事対応支援、社内ルール策定・運用支援
・補助金申請支援、事業計画・経営計画策定支援


保有資格・免許

・社会保険労務士(企業支援実績多数)
・健康経営エキスパートアドバイザー(東京商工会議所認定資格)
・日本公認不正検査士協会 アソシエイト会員
・内部管理責任者(日本証券業協会認定資格:信託銀行勤務時)
・英語(基礎会話レベル)
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こんなことを教えています

カスハラに悩む皆さんにすぐ役立つ解決策を提案します

カスタマーハラスメントについては、いくつもの誤解があり、行動をためらわせています。「波風を立てたくない」「我慢すれば済む」といった“ことなかれ”の心理が根底にあるのでしょう。
いくつかの例をあげます。
1.「お客様は神様です」は三波春夫さんの発言の曲解です。「ステージに立てばお客様を神様と思って、心を込めて歌う」という意味なのです。「顧客に絶対服従せよ」「無理難題でも我慢せよ」等とは一言も述べておられません。
2.「警察は民事不介入」という言葉も、間違って使われています。カスハラは度が過ぎれば刑事事件そのものです。そこまで至らなくても、警察は市民の安全を守るために力を貸してくれます。
3.カスハラ対応は難しいと思っていませんか。初動対応を明確にしておけば、ほとんどのカスハラは現場ですぐ解決できます。

このような誤解を晴らしつつ、皆さんの職場ですぐ対応できる実践的な対策をご提案します。

なお、東京都ではカスハラ防止対策について40万円の奨励金を支給する制度を始めておられます。都内で事業をされている方はぜひご活用ください。

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