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現在はリクエストに応じて
開催しております。
ご希望の方は、お気軽にご連絡ください^^
この講座の前に、STEP1『聴く力』をご用意しています。
https://www.street-academy.com/myclass/14542「聴く力」で、安心して話してもらう土台づくり。
「質問力」で実践的なフレームワークを学んでいきます。
ステップに沿ってご参加頂くと
理解が深まり、スキルも定着しやすくおすすめです。
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皆さんの周りにいる”できるリーダー”って、どんな人ですか?
・目的・目標が明確
・統率力
・決断力
・メンタルが強い
・論理的でかしこい
・人望があり、人を惹きつける
・気前がよくて、気さく
・人を巻き込むのも上手・・・etc
あげたら、きりがありませんね!
”できるリーダー”にも色々なタイプの方がいますが
リーダーに共通するのは、経験やポジションが上がるほど
関わる人が増えていくということ。
人と関わる上で“コミュニケーション能力”は
より重要になってくるのではないでしょうか?
新卒採用で、新しく入る社員に求める能力
何年も連続して1番としてあげられるのが「コミュニケーション力」です。
つまり、年齢・立場に関係なく、
「コミュニケーション力」は重要な能力だとも言えますね!
一言で「コミュニケーション力」というと「なんのこと?」
と思う人もいるかもしれません。
この講座では
「質問をしていくことで、相手も気づいていなかった本質に気付ける」
をゴールにおいています。
そのために必要な「質問力」の極意について
ご覧いただいている皆さんにだけ、お伝えしていきたいと思います。
ただここで難しいのが、相手に、「いつ」、「どんな質問をしたら良いのか?」
ひらめきを起こすには、質問にも、ちょうどよいタイミングと順番があるんです。
そしてスキルよりも、と〜〜〜〜っっっても大切な前提があります!!
それは、、、、
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┃自分の意見をいったん脇に置き、相手の立場に立って、話を”聴く”
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これがあって初めて、相手は本音を話してくてくれ
本質にせまっていけます。
ただ以外とこれが難しい。。。
仕事ができる人ほど答えがわかっているため
相手が間違っていると、つい口をはさみたくなってしまいませんか?
「話を聞きながら、つい自分の中で、相手を決めつけてしてしまう」
「関心のない部下に、興味をもって質問できない・・・」
「相手に気づかせたいのに、気づけば自分の経験ばかり話してしまう」
プレゼン、スピーチ、と話すためのスキルを学べる場は多くありますが
「質問力」を身につけて、できるリーダーに近づきたい方は
ぜひ一度、「質問力」講座にお越しください!
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【ステップアップ講座】
<STEP0 土台づくり>
つい、周りが気になる人、限定!”自分らしい”リーダーシップとは?
https://www.street-academy.com/myclass/84494<STEP1>
モテリーダーは聴き上手!部下から相談される”聴く力”を身に付けよう
https://www.street-academy.com/myclass/14542<STEP2>
できるリーダーはここが違う!短時間で本音をひきだす“質問力”とは?
https://www.street-academy.com/myclass/18943<STEP3>
人間関係のカギは“共感力”!相手の心に寄り添い、深く理解するには?
https://www.street-academy.com/myclass/33329<STEP4>
やる気を高め、引き出す”勇気づけ” 信頼されるリーダーのOOO
https://www.street-academy.com/myclass/33480<その他>
できる上司の"1on1″部下のやる気が向上する「目標設定の仕組み」
https://www.street-academy.com/myclass/40391╋━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃この講座の特徴
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こちらの講座では”コーチング”というコミュニケーションスキルをベースに
提供しています。
◆コーチングとは?
対話によって相手の自己実現や目標達成を図る技術。
相手の話をよく聴き、感じたことを伝えて承認し、質問することで、
自発的な行動を促すコミュニケーション技法。
◆コーチングの要素
・聴く力
・質問力 (←こちらの講座)
・共感力
・伝える力
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┃質問の基本
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1.自分の判断軸を脇に置き、相手の立場に立ち、関心をもって質問をする
2.気持ちを整理するタイミング、順序、質問を知っている
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┃こんな風に教えます
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本講座は知るだけでなく、できるようになって頂くことが目標です。
★講師が質問を投げかけながら、ご自身で考え
★自分の考えを周りに伝えることで、納得感をもって行動に移したくなり
★実際の仕事や生活でも使いたくなる
ことを目指し、コンテンツをご提供致します。
明日から使える質問力、ぜひお持ち帰りください!
実際にコーチングをされる立場、する側を経験させて頂き
現在・未来・そのまた未来のプラスとマイナスのどちらの要素もしっかりと引き出すことの大切さを感じました。
相手の関心事に耳を傾けることを忘れないようにしたいと思いました。
ゴルフのプレイヤーとコーチのイラストはとても共感を感じました。
まずは自身が整ってないとならなく、セルフコーチングを重ねていきます。
ありがとうございました。