リスキリング

第4次産業革命後の社会では、これまで人が担っていた業務はAIやロボットにより自動化され、それらの業務を担ってきた人材は、より高度な付加価値を必要とする仕事にシフトすることが求められます。今後発生するジョブチェンジに対応するためにスキルを体得する取り組みが「リスキリング」です。IBMが2019年に発表した調査では、AIや自動化の影響により、2022年までに世界の12の主要経済圏では1億2000万人の労働者が、日本では488万4000人が、リスキリングの対象となると試算されています。
このコラムでは、企業人事向けに、リスキリングの推進に役立つノウハウや考え方を紹介して行きます。 詳細をみる

リスキリングの講師はこちら

リスキリングの関連記事


関連する講師

PAGE
TOP