🌈チームが変わるのは
リーダーが変わった時🌈
部下が動かない
育たない
まとまらない
そんな悩みを抱えるリーダーのための
【実践型リーダー育成講座】
こんなお悩みありませんか?
✓ 自分だけ熱量が高く、部下との温度差を感じる
レ言わないといけない事を言ったら、メンバーと距離を作ってしまった。
✓ 面談をしても目標が見つからないと言われる
✓ 指示待ちが多く主体性がない
✓ プレイヤーと管理職業務でへとへと・・・
✓ 指導の言葉が荒くなり、自分で嫌気がさしている。
✓ 新人教育法に悩んでいる
✓ リーダーとして自信が持てない
🔸本物のリーダーに必要な2つの力🔸
【スキル】
・コーチング
・質問力
・面談力
・会議進行
・コミュニケーション
【マインド】
・人を信じる力
・感情コントロール
・リーダーとしての在り方
・責任感
・影響力
この両方を身につけていきます。
講座内容(例)
第1回
リーダーの役割とは
第2回
信頼関係構築
第3回
相手を動かすコミュニケーション
第4回
部下のやる気を引き出す面談
第5回
質問力とコーチング
第6回
感情マネジメント
第7回
チームをまとめるリーダーシップ
第8回
問題職員との関わり方
第9回
自走するチームづくり
第10回
理想のリーダー像の確立
✨この講座で目指す未来✨
✓ 部下が自ら考え行動する
✓ 会議で意見が出る
✓ 主体的に動く職員が増える
✓ チームに協力し合う文化ができる
✓ リーダーが孤独ではなくなる
✓ 自信を持ってチームを導ける
<リーダーが成長する>
リーダーが変われば
チームが変わる
チームが変われば
利用者満足度が上がる
職員定着率が上がる
職場の雰囲気が良くなる
そして
リーダーが本来のリーダー業ができる。
前に進んでける。
そして、大目標は!!
貴方自身が輝く事です。✨✨✨
😊😊😊😊😊
貴方が培ったキャリアを生かして、
貴方があなたらしく、仕事を楽しむ事です。
お悩みリーダーから
笑顔あふれるリーダーになる事です。
ニュートラルな自分作りを
応援致します🌈
・月1回の講座(70分)
🎀特典🎀
講座資料配布(不定期)
24時間 無料相談
成長メール送付
各セミナー情報提供
数か月ごとにコーチングセッション
「人の力を引き出す」書籍プレゼント
リクエスト講座
■ 参加について
・当日は時間に余裕を持ってお越しください。
・ご遅刻される場合は、『事前のご連絡』をお願い致します。
■ 退会について
・ストアカマイページより月額サービスの解約手続きを行って下さい。
・月途中で退会をされても日割りでの月額費用の返金はございません。
■ 免責事項について
・個人都合の不参加による返金・キャンセルは致しかねます。
・天変地異による被害、サーバー/回線障害、その他不可抗力的に対策防止ができない事由による責任については負いかねます。
📍形式・時間
オンライン(Zoom)
所要時間:約75分
<ワーク資料について>
ワークは、テストや評価のためのものではありません。
ご自身のこれまでの経験や考えを振り返り、
自分の思考を整理するためのツールです。
リーダーとしての成長は、
知識やスキルを学ぶだけではなく、
「自分を知ること」から始まります。
このワークは、その第一歩として、
講座をより実りあるものにするためにご用意しました。
書き方に正解・不正解はありません。
思いついたことを素直に書き出していただくことで、
今の自分の立ち位置や課題、
そして強みが自然と見えてきます。
安心して、気楽に取り組んでください。
決済に関する注意事項
初月の課金について
お申込が完了した時点で決済が行われます。初月分課金のご返金やキャンセルは一切できませんので、ご了承ください。
翌月以降の課金について
お申込日以降1ヶ月ごとに月1回クレジットカード決済が発生します。
解約について
マイページからいつでも解約を行うことが可能です。解約した時点で、以降の月額課金は全てキャンセルとなります。解約した時点で、月額サービスの提供も受けられなくなりますので、ご注意ください。
上記を含め、こちらの課金決済は、ストアカの月額サービスガイドラインに準じます。詳しくはこちらをご覧ください。
※「申し込みにあたっての注意事項」に書かれている内容と、本注意事項の内容に齟齬があった場合は、本注意事項の内容が優先されます。
🌈「人間関係の悩み」を、
笑顔と自信に変えるお手伝いをします🌈
やりたい事がある人を応援したい✨
挑戦している人を応援したい✨
足が一歩出ない人を応援したい✨
これが私の一番の思いです😊
🔶上司や部下との関係、
🔶自分の思いが伝わらないもどかしさ、
🔶チームがうまくまとまらない……
そんな“人間関係のつまずき”を解消する方法を、
わかりやすく丁寧にお伝えしています。
🌸 人との関係を円滑にするコミュニケーションのコツ
🌸 人を自発的に動かす関わり方
🌸 チームのパフォーマンスを上げる仕組みづくり
...
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元々チームメンバーとのコミュニケーションに悩みを抱えていましたが、一つ一つの問題を紐解く中で相手ではなく自分が変わることで劇的に関係性が良くなることを実感しました。半年間伴走して頂き、自分の中での変化を想像以上に感じることができました。人間関係は目に見えるものではないのですが、何より自分自身のストレス耐性ができてきたこと、相手の問題を理解しても抱え込まないことを意識することができるようになりました。コミュニケーションに悩んでいる方は一度受けてみられることをお勧めします。