9年前に起業し、チームを持った私は
「良いリーダーにならなきゃ」と責任感ばかりが先立ち、気づけば“指導する人”になっていました。
気がつくと一人、また一人とスタッフが辞めていき…振り返ったら、私のそばには誰もいませんでした。
「こんなに一生懸命やっているのに、なぜ?」と、何度も自分に問いかけました。
答えを求めて、たくさんの研修を受け、
学んだことを試しましたが、状況は変わらず、私は“孤独なリーダー”になっていきました。
そんなとき、あるきっかけでコーチングと
出会いました。人との関わり方をゼロから見直し、“教える”から“引き出す”へと自分のスタンスを変えたことで、
人間関係が大きく変化し始めたのです。
社内で実践すると、職場の空気が変わり、
スタッフの表情も言葉も前向きに。「次は何しようかな!」と自ら考え、動く仲間が増えました。今では、毎日会社に行くのが楽しみで、誇れるチームができています。
また、自分のマインドが変わった事で人脈にも大きな変化が生まれ、次から次と、素晴らしい人との出会いがありました。
それにより、更に自分自身に磨きがかかり、
仕事の視点も変わり、
自分自身の仕事の幅も大きく広がりました。
かつての私と同じように、
真剣に人と向き合っているのにうまくいかない、そんなリーダーや経営者の方に向けて、私の実体験を元に
「人の力を引き出す関わり方」や
「信頼関係を育むコミュニケーション」
をストアカさんの講座通じてをお伝えし
お役に立てればと思っております。
人間関係を良くして、気持ちのいい毎日を送りましょう😊
職場は長くいる所だから、風通しのいい環境を作りましょう。決して難しくないです😊
講座でお待ちしております😀😀😀
女性 30代
ののだ先生、はじめてのクラスありがとうございました!
なるほどと心に入ってくる学びがあって、また来週会えるのが楽しみです。
長く続けることで、成長していけるクラスだと思いました。
女性 50代
終始優しくお話してくださって、心が解けていく感じで参加できました。
話し方ひとつで、相手に伝わりやすくなって相手との関係性まで変わるヒントをもらいました!
ちょっとしたコツでコミュニケーションは取れるものだと、話すことが得意ではない私もハードルが下がりました。
ありがとうございました。
女性 50代
優しい講師で、ゆっくり丁寧に時間を取って進めてくださいました。
自分の中のモヤモヤしていた部分や、考え方が整理できた気がします!
リーダーとしての在り方が大事ということや、
明日から即実践できる手法も教えていただいたのて、早速試してみます
女性 50代
リーダーとしての「やり方」ではなく「あり方」が重要だということを学ばせて頂きました。また、相手の「出来ない気持ち」に寄り添い、指示するのではなく一緒に考えていく姿勢を見せて安心感を持ってもらう事が大切であることを学びました。
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自分軸とリーダーシップの専門家