岐阜県で社会保険労務士をしています加藤です。
事業を始めてから３０年が経ちました。退職金の制度変更や評価制度、社長の年金受給支援等を行って参りました。ここ数年は助成金の受給支援が多く、特に生成AIの登場後は助成金受給と生成AIの導入を絡めて労働生産アップをコンセプトに活動しています。人手不足対策や労働生産性の向上のために、更には、属人化への対応等今や生成AIは避けて通れません。その導入支援で企業様をサポートしています。
「人と企業がともに成長する環境づくり」をモットーに、社会保険労務士としての枠を超え、企業経営のパートナーとして信頼される存在を目指しています。
助成金を使った生成AI導入が得意分野なため、お困りのことがあれば何なりとお申し付けください。
経歴・職歴
大学卒業後、食品メーカーにて大阪勤務、その後建築資材総合商社にて従事後社会保険労務士として独立。独立後は、企業のリスクマネジメントを重視し、就業規則の見直しや退職金制度の制度設計を通じて、多くの企業が抱える労働環境の課題解決を支援。また、高齢化社会に対応した経営サポートとして、社長の年金受給支援や高齢者雇用の促進にも力を注いできました。
特に、近年は助成金顧問としての活動を拡大。企業が抱える「人手不足」「専門知識の欠如」などの課題を解決するため、助成金申請をトータルで代行するとともに、その活用方法を提案し、職場環境の改善や社員採用や定着の支援を行っています。
また、助成金を活用して職場環境を整えるだけでなく、従業員の意欲向上や企業の生産性向上に結びつく長期的な取り組みを提案。役員や社員が本業である「売上向上」に集中できる環境づくりをサポートしてきました。
保有資格・免許
特定社会保険労務士
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