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チームビルディングファシリテーター/アドバイザー

Omi Tomoya

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教えた人数 5 教えた回数 3

プロフィール

主にスポーツチームを中心に活動している【チームビルディングファシリテーター/アドバイザー】の尾身智哉(omi tomoya)です!

◆小学校教諭
◆Jリーグプロサッカーコーチ
を経て
◇チームビルディング研修
◇スポーツコーチング研修
◇スポーツコミュニケーション講座
◇コーチング資格取得
など
独学でチームビルディングを学び、現在に至ります。


「シンカをつくる」をテーマに、最高のチームが最高の選手を育てると考え、グラウンドでのアクティビティやオンラインでのチームビルディングを行っています。

また、最高のチームを体験し言語化できるようになることで組織(チーム)形成力を身につけ、社会に出てからも最高のチームをつくり、最高の成果をあげられる人材の育成に繋がればと考えています。

どうぞよろしくお願いします!

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こんなことを教えています

チーム形成力UP!チームビルディング講座

最高のチームへの第一歩を!!!
オンラインチームビルディング講座スタート!!

誰もが必ず所属した経験がある「チーム」。
子どもの頃のスポーツクラブや部活動、運動会など、社会に出てからも会社の部署などチームは様々あります。

どんなチームですか?
どんなチームでしたか?
最高のチームを経験したことがあると言えますか?

現在と過去の経験から

“チームの雰囲気がよくない...”
“少数の意見でチームが動いている”
“全く意見が合わない”
“チーム内でのモチベーションの差が大きい”
“派閥(グループ)ができてしまっている...”

そんなことはありませんか?

なんとか乗り越えてほしい...と思って
「自分たちでなんとかしろ!」「考えろ!」なんて言っても難しいはずです。

チームが自立し、一つの生命体のように自走できるまではサポートが必要です。

そんな時に!そうなる前に!

確かな知識やスキル、視点をもってチームビルディングをしていきましょう!


チーム力は競技力を向上させ成果を上げることに繋がりますし、一人一人の人間性も高めていきます。

きっと、社会に出る前に最高のチームを経験することができた人はその後の人生で何度も最高のチームを経験することができるに違いありません。

小学校教諭、Jリーグプロサッカーコーチでの現場での経験や、スポーツコミュニケーション講座やコーチング資格取得をもとに積み上げてきた知識やスキルをお伝えします!

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 講座内容
−−−−−−−−

◆チームの発達段階「タックマンモデル」
◇チームに必須!目的と目標
◆急ぐな危険!目標設定のタイミングと方法
◇意見の衝突大歓迎!?
◆こんな時にはこんなアクティビティ
◇体感!アクティビティ教室
◆コーチと選手のコミュニケーション
など

−−−−
 時間
−−−−
90分程度

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 開催方法
−−−−−−−−
オンライン(ZOOM)

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
《特典》
受講いただいた方には、チームビルディングプログラムの提供や提案をさせていただきます。(希望される方)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

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講座

レビュー

講座シンカの鍵は混乱期にあり!?
この講座は「【驚きと発見の連続】 」でした

男性 20代

とにかく驚きと発見の濃い時間でした!!! 今までチームのためにやっていたことがよくなかったのでは...とチームづくりに関しての考えを見つめ直さないといけないなと思いました。 管理職の方やスポーツ指導者は知るべきです!

講座チームビルディングの基本『タックマンモデル』とは?
この講座は「大変勉強になりました。」でした

男性 20代

チームの成長プロセスを知ることができて、チームを見る視点を増やせました!
指導者が出るところと引いて見守るところを見極めてチームにとって最善のサポートができるようにしていきたいです!
『目的と目標』の講座も楽しみにしてます!

講座チームビルディングの基本『タックマンモデル』とは?
この講座は「チームを見る視点と見守る余裕を習得できる」でした

男性 20代

具体的な例を挙げながら、チームがどう成長していくかを説明されていて、非常にわかりやすかったです!マネジメントする側としては混乱期は避けたくなるので、そこにどう向かい合うかは大切なんだなと思いました!
もう一度チームの状況を見つめ直し、アクティビティも実施してみたいと思います!

講座シンカの鍵は混乱期にあり!?
この講座は「【驚きと発見の連続】 」でした

男性 20代

とにかく驚きと発見の濃い時間でした!!! 今までチームのためにやっていたことがよくなかったのでは...とチームづくりに関しての考えを見つめ直さないといけないなと思いました。 管理職の方やスポーツ指導者は知るべきです!

講座チームビルディングの基本『タックマンモデル』とは?
この講座は「大変勉強になりました。」でした

男性 20代

チームの成長プロセスを知ることができて、チームを見る視点を増やせました!
指導者が出るところと引いて見守るところを見極めてチームにとって最善のサポートができるようにしていきたいです!
『目的と目標』の講座も楽しみにしてます!

講座チームビルディングの基本『タックマンモデル』とは?
この講座は「チームを見る視点と見守る余裕を習得できる」でした

男性 20代

具体的な例を挙げながら、チームがどう成長していくかを説明されていて、非常にわかりやすかったです!マネジメントする側としては混乱期は避けたくなるので、そこにどう向かい合うかは大切なんだなと思いました!
もう一度チームの状況を見つめ直し、アクティビティも実施してみたいと思います!

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