行動の質が激変する『目的と目標の在り方』

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ーシンカをつくるー
Evoluzione◆チームビルディング◆
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🧑‍🏫チームビルディング講座🧑‍🏫【第2弾】

《目的と目標の在り方》



管理側やマネージャー、監督やコーチが

「チームをよくするぞ！」

と意気込んだところで簡単によくなっていかないのがチーム。
うまくいかないとイライラてしてしまったり、ダメなチームだと思ってしまったり負の連鎖になっていってしまうことも少なくないのではないでしょうか。


しかし、そんな状況もアプローチの仕方1つで解消できます！


言ってしまえば、変えようとしても変わらないのは当然です。
自分の意思でどうこうなるのもではありません。

なぜならチームは個の集団だからです。
誰が働きかけようと、目指すものやモチベーションの高さなどバラバラのままではチームにはなれないですし、よくもなっていきません。


そこで「チームビルディング」と「コーチング」の基礎知識やスキルをもとに、受け身のチームから自走するチームに変わるために大切なことの1つとして『目的と目標の在り方』についてお伝えしていきます！


皆さんはチームにとっての「目的」と「目標」をどのように捉えているでしょうか？

意外に多いのが混同して考えてしまっていたり、それぞれの関係性がうまく取れていなかったりすることです。


この講座では、まず初めに

◆チームにとって「目的」と「目標」とは？

◇「目的」と「目標」はどんな関係にあるのか？

ということについてお伝えしていき、目的と目標についての理解を深めていただきます！



また、目的や目標はただ決めればいい！というわけではありません。

チーム全員の「納得感」や「モチベーション」を高く維持するための

◆目的や目標設定のPOINT

もお伝えしていきます！



【講座内容】
◆「目的」とは？
◇「目標」とは？
◆目的と目標の関係
◇目標はなぜ必要なのか？
◆目標を立てるPOINT


是非チームに関わる方は是非！！


受講日程に関しましては、可能な限り融通いたします。
興味のある方はお気軽に「開催リクエスト」よりご連絡ください！！