神奈川県小田原市出身・在住。
明治大学経営学部卒業後、就職氷河期元年、何とか中小広告代理店から内定を得る。
7年勤務後。自分をリセットするため退職、半年間北アルプス剱岳ふもとの山小屋で勤務。その後30歳を過ぎてオーストラリアを1年間放浪。
帰国後、英会話教材販売の仕事を得るも3か月で退職、2003年大手人材サービス会社に転職し、現在に至る。
10年間、ワーキングママを中心に5000名を超える面接を担当し、キャリアアップに悩む様々な人たちと向き合い、キャリアアップ支援をライフワークに掲げる。
2020年より定年退職後のセカンドキャリアを見据え、複業として転職支援のセミナー講師業をスタート。
2021年よりなりたいジブン探究コーチとして活動を開始。
私自身が新卒で就職活動に臨んだのは、
初めて「就職氷河期」という言葉が登場した年でした。
その時は、資料請求150社、会社説明会50社、
受けた面接30社と、質より量をこなす毎日でした。
始めた当初は緊張しすぎて自分の言いたいことが言えず全滅。
その後回数を経るごとに、面接官が聞きたがっていることが
何となくわかるようになりました。
この時に面接とはまさにコミュニケーションであることを思い知ったわけです。
その後、私は採用担当として、
中途採用の会社説明会、面接、
入社研修を担当することになりました。
10年にわたり年間100名を採用するために
通算5000人近くの人の面接を行ってきました。
子育てが落ち着いた30代、40代の女性が
対象のプロジェクトリーダー職です。
そこで知ったのは、せっかく十分な実力を持ちながら
面接で自分自身をアピールすることができずに去っていった人たち。
自分自身が投げかけた質問に対して
見当違いな回答をしてしまうことで
自身を見せられなかった人たちの存在です。
せっかく素晴らしい素質があるのに、
面接でうまく自分をアピールできないばかりに
新しいキャリアのスタートを切ることができない。
そういった人たちを見てきて、
「自分なら手助けできる！」と思ったのが
この教室をはじめたきっかけです。
■ストレングス・ファインダー®上位５つの資質
・ポジティブ → 座右の銘「前へ！（北島忠治明大ラグビー部元監督）」を胸に、常に前向きに生きている。
・包含 → 「誰もがここにいていい」という想いは、山小屋勤務、オーストラリア放浪を経て様々な価値観を受けいれられることから生まれた。
・最上志向 → 10年間、ワーキングママを中心とした5,000名を超える採用活動では、つねにその人の長所、強みを見つけてきた。これも最上志向のあらわれ。
・社交性 → 幼少時から人見知りなし。年間約100名の入社受け入れ・研修を通し、共感ポイントを見つけ仲良くなることが得意。
・未来志向 → 50歳を過ぎてもどんどん新しいことにチャレンジ！今日よりも明日のほうがきっといい日だと信じているからこそ。
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詳細プロフィールはこちら
https://profiee.com/i/norichicom
キャリアの将来設計、どうしたらいい？キャリアの相談、なんでもお受けします！
¥3,000/30分
男性
転職活動での面接に自信がなく、苦手意識を感じていたので受講しました。
面接練習を通じて面接の不安が軽減し、どのような質問内容を苦手に感じているのか把握できました。
実際の面接でも模擬面接と同じことを聞かれたため、自信を持って答えることができました。
面接前に講座を受けて良かったと思いました。
I様、引き続き模擬面接講座を受講いただきありがとうございます。
本番の面接でも同じ質問がされたのですね。
念入りに準備されていたので、うまくいったのではないかと思います。
この調子でがんばっていきましょう！
男性
今回が2回目の受講になります。
面接に対して不安を抱えていたので、不安を払拭しようと思い受講しました。
面接の際に不安に感じていた志望動機の構成や10年後のビジョンの考え方をわかりやすく指導いただきました。
面接準備にあたり、企業のホームページで扱っているサービスについては調べていたものの、業務内容に対する理解が浅かったと気付かされました。
また、10年後の未来を具体的にイメージできるように考えることの重要性を学ぶことができました。
学ぶことが多く、またリピートしたいと思いました。
I様、リピート受講ありがとうございました。
10年後、ご自身がどうなっていたいか？の姿と現在を線で結んだ上に、今回の転職が位置しているかどうかをイメージしていただきました。連続性がありストーリーになっていることが大切です。
ぜひがんばってください！
女性 30代
前回は書く内容や書き方を相談させていただきました。今回は添削をお願いし、添削結果をもとに更なる修正についてご相談させていただきました。1人で取り組むことに腰が重く感じていましたが、やっと提出までできそうです。物腰が柔らかくて、お話ししやすい方だと思います。ありがとうございました。
S様、受講ありがとうございました。
二度目のレビュー投稿ありがとうございました。
今回はChat-GPTの力も借りつつ提出レベルまで落とし込んだ内容となりました。
職務経歴書３ページを１ページに収めるのには難儀しましたが・・・^^;
次は面接講座でお会いできるのを楽しみにしております！
女性
転職活動をしなければいけない状況になり、履歴書、職務経歴書をあらかた作成してはいたものの、転職回数の多さや職歴に一貫性のある内容になっているのかが気になり、はじめは書類のレビューをお願いしようと思っていました。
ただ、書類を見直しているうちに、この先自分はどの方向に行きたいんだろう、どの経験やスキルを生かすことが自分らしくいられる道につながるのだろうと、迷いが出てきたこともあり、急遽自分のキャアプランを考えるところから始めていただきました。
自分自身の棚卸しがしっかりできていないと、相手に分かりやすく言語化することが難しく、自分自身もそこが非常に曖昧になっていることに気づきました。また、自分を知らない第三者の方からの問いで引き出される、気付けていない自分自身があるようにも思います。
こちらの状況によって、講座内容もカスタマイズしていただけ、またコーチング要素の強い講師の方だったので、私には非常に良かったです。
Ｗ様、受講ありがとうございました。
僕も含め誰しもひとりで自己分析するのは難しいです。
会社での評価も、面接官からの評価もすべて他者からの評価です。
「自分らしさ」が他者からどう見られるか？が大切になってきます。
ひとりで行うだけでは絶対的に足りないのです。
またお話を聞かせてください。
お待ちしております。
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男性
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実際の面接でも模擬面接と同じことを聞かれたため、自信を持って答えることができました。
面接前に講座を受けて良かったと思いました。
I様、引き続き模擬面接講座を受講いただきありがとうございます。
本番の面接でも同じ質問がされたのですね。
念入りに準備されていたので、うまくいったのではないかと思います。
この調子でがんばっていきましょう！
男性
今回が2回目の受講になります。
面接に対して不安を抱えていたので、不安を払拭しようと思い受講しました。
面接の際に不安に感じていた志望動機の構成や10年後のビジョンの考え方をわかりやすく指導いただきました。
面接準備にあたり、企業のホームページで扱っているサービスについては調べていたものの、業務内容に対する理解が浅かったと気付かされました。
また、10年後の未来を具体的にイメージできるように考えることの重要性を学ぶことができました。
学ぶことが多く、またリピートしたいと思いました。
I様、リピート受講ありがとうございました。
10年後、ご自身がどうなっていたいか？の姿と現在を線で結んだ上に、今回の転職が位置しているかどうかをイメージしていただきました。連続性がありストーリーになっていることが大切です。
ぜひがんばってください！
女性 30代
前回は書く内容や書き方を相談させていただきました。今回は添削をお願いし、添削結果をもとに更なる修正についてご相談させていただきました。1人で取り組むことに腰が重く感じていましたが、やっと提出までできそうです。物腰が柔らかくて、お話ししやすい方だと思います。ありがとうございました。
S様、受講ありがとうございました。
二度目のレビュー投稿ありがとうございました。
今回はChat-GPTの力も借りつつ提出レベルまで落とし込んだ内容となりました。
職務経歴書３ページを１ページに収めるのには難儀しましたが・・・^^;
次は面接講座でお会いできるのを楽しみにしております！
女性
転職活動をしなければいけない状況になり、履歴書、職務経歴書をあらかた作成してはいたものの、転職回数の多さや職歴に一貫性のある内容になっているのかが気になり、はじめは書類のレビューをお願いしようと思っていました。
ただ、書類を見直しているうちに、この先自分はどの方向に行きたいんだろう、どの経験やスキルを生かすことが自分らしくいられる道につながるのだろうと、迷いが出てきたこともあり、急遽自分のキャアプランを考えるところから始めていただきました。
自分自身の棚卸しがしっかりできていないと、相手に分かりやすく言語化することが難しく、自分自身もそこが非常に曖昧になっていることに気づきました。また、自分を知らない第三者の方からの問いで引き出される、気付けていない自分自身があるようにも思います。
こちらの状況によって、講座内容もカスタマイズしていただけ、またコーチング要素の強い講師の方だったので、私には非常に良かったです。
Ｗ様、受講ありがとうございました。
僕も含め誰しもひとりで自己分析するのは難しいです。
会社での評価も、面接官からの評価もすべて他者からの評価です。
「自分らしさ」が他者からどう見られるか？が大切になってきます。
ひとりで行うだけでは絶対的に足りないのです。
またお話を聞かせてください。
お待ちしております。
あなたはあなたらしく。客観的視点でキャリアデザイン
