応募しても書類選考の関門をクリアできない・・・。
過去約1万件の職務経歴書を見て驚いたことは、同じような職務経歴書が多いこと。応募者の顔がイメージできなければ面接で会いたい、にはつながりません。
「強みはコミュニケーション力です」10人中9人が書いてきます。
転職活動で重要なのは「客観性」と「再現性」です。
この講座では、あなたの職務経歴書を「客観性」と「再現性」の観点から評価し、採用側が欲しい！と思わせる内容に添削します。
※こちらはすでに出来上がっている職務経歴書を事前にお送りいただき、受講者様にヒアリングしながら添削を行う講座です。職務経歴書が出来ていない場合は下記の講座受講をお勧めします。
https://www.street-academy.com/myclass/87151①直近で使用した職務経歴書を受講日の2日前までにお送りください。
すでに応募企業が明確になっている場合は、募集要項URLをお送りください。
②講師が確認ポイントを追記した職務経歴書を画面共有して、講座当日ヒアリングを行います。
③講師がヒアリング内容をもとにアドバイスします。
④受講者が職務経歴書を修正します。
30代、40代の転職では、必然的に職務経歴は多くなるもの。
だから自分には転職は難しいとあきらめてはいませんか？
2020年6月から約二年にわたり、ストアカ講師として約150名の方に転職試験指導してきました。
そこで気づいたことは、応募書類の内容がどれも似通っていることでした。
「コミュニケーションスキルには自信があります」
「御社の将来性に魅力を感じました」
・・・
どの応募書類にも踊るこれらの表現。
そこに、あなたを「強み、雇う理由」が感じられません。
なぜ、このような応募書類になってしまうのでしょうか？
インターネットで検索すれば、履歴書・職務経歴書の書き方例はいくらでも見つかります。
書店に行けば、転職対策関連の書籍が山積みされています。
それらの情報を集めれば、体裁が整った応募書類は作ることができます。
ですが、それは本当にあなたの履歴書・職務経歴書なのでしょうか？
かつては、履歴書・職務経歴書は手書きで作成し郵送で提出していました。
一文字間違えただけでも最初から書き直しです。
多くの会社に応募することは難しくなるのが必然でした。
インターネットでのエントリーが主流になった今、企業への応募はとてもインスタントなものになっています。
その結果、ひとりの応募枠に100名を超える応募があることは珍しくなくなりました。
当然採用担当者は全員と面接することはできませんので、応募者を「減らす」ために書類選考を行います。
応募書類に「あなたらしさ」が見えず、どこからか借りてきた言葉で埋められた応募書類は即落とされてしまいます。
でも、ご安心ください。
約100人の方と向き合ってきて、みなさんそれぞれが、ご本人でも気づかない「強み」や「素晴らしいエピソード」をお持ちであることを改めて実感しました。
これはひとりで応募書類に向き合っているだけでは行うことができません。
専門家による丁寧なヒアリングでご自身を客観視することによってのみ生まれます。
採用担当者として10,000枚の応募書類に接し、ストアカ講師として100名の受講者の方と向き合ってきたからこそ、「あなたらしさ」を見つけることができます。
この講座ではマンツーマンでのヒアリングとワークを通して、
講師独自の転職ストーリーメソッドを用いて「あなたらしい」職務経歴書を完成に導きます。
転職ストーリーメソッドとは？
【過去→職務経歴】
バラバラに見える職務経歴も共通点を見出せば、ひとつのストーリーにつながります。
自分の好きなこと、得意なことを振り返り、掘り下げることで、ご自身が大切にしてきたことが見えてきます。
【現在→転職理由】
今の環境から逃げ出したい。それだけが転職理由ではないはず。
今の環境ではなぜ夢が叶えられないのか？阻害する要因が何か？客観的に分析してみましょう。
【未来→志望動機】
なぜ、その仕事に就くことで、夢が叶えられる、自分の能力が活かせるのか？それが志望動機になります。
応募先にも、自分にもメリットがある、それこそが転職におけるwin-winです。
過去→現在→未来をひとつの転職ストーリーとしてつなげられたら、応募書類や面接に一本筋が通ります。
【一本筋が通ると・・・】
・自分のやりたいこと、進むべき道が整理できます
・応募書類がぶれません
・面接で質問されても慌てず首尾一貫した回答ができます
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このセミナーに参加することで得られること
（実際にセミナーを受講された方のリアルな感想です）
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└自分らしさ、自分の強みに気づくことができた！
└ひとりでは難しいキャリアの棚卸し、自己分析がができた！
└自分の軸が何か気づくことができた！
└自分に自信が持て、転職活動に対して前向きになった！
└バラバラに見えた経験が1本の線でつながっていることに気づけた！
└何がやりたいのか、そのためにはどうしていくべきかという思考の整理ができた！
└企業の採用担当者が見ているポイントがわかった！
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★セミナーに参加された方の声
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└職歴が多いことに悩んでいましたが、丁寧にヒアリングしていただきバラバラに見えた経験が1本の線で繋がっていることに気付けました。（30代女性）
└人事の方が見るポイントは、今までその立場に立ったことのない者としては目から鱗でした。（40代女性）
└事務的に職務経歴書、履歴書の書き方を指導するに留まらず、何がやりたいのか、そのためにはどうしていくべきかという思考の整理にも役立つ内容でした。（50代女性）
└お話ししながら転職ストーリーを作成する、というスタイルが良かったです。（30代女性）
└レクチャー及びワークで、一人では難しい自分の棚卸し作業を共にして下さいます。（50代女性）
└企業に応募する際の本質に気付かされた講座でした。この講座に出会わなければ原因がわからないまま過ごしてしまっていたと思います。（40代男性）
└丁寧に話を聞いてくださるので、お話ししながら自分の軸が見えました。（20代女性）
もうひとりで悩む必要はありません。
自分の生き方に後悔しないために。
いっしょに考えていきましょう！
あなたはあなたらしく。
転職活動において「書類はこれでいいのだろうか・・」という課題に直面していた私にとって、この講座はまさに解決の糸口となりました。
採用担当者の方が書類のどこに注目し、何を求めているのかという本質的な視点が理解できたからです。
講座で完成させた応募書類を提出したところ、すぐに「弊社でご活躍いただけるイメージが持てましたので、書類選考合格とさせていただきます」という、大変光栄な返信をいただくことができました。
自分の言葉で自信を持って、企業が求める形で魅力を伝えられたこと、そして即座に成果に繋がったことに、心より感謝しております。この講座に出会わなければ、書類選考の壁を越える原因がわからないままだったと思います。
書類作成に悩むすべての方に、自信を持って推薦できる講座です。
誠にありがとうございました。