褒めて承認する✨信頼関係を育てる「褒め方」実践コミュニケーション

「褒めたいけれど、何を褒めたらいいのかわからない」
「“すごいですね”“素敵ですね”くらいしか思いつかない」
「褒めているつもりなのに、なんとなく相手に響いていない気がする」

そんな経験はありませんか？

実は、褒めることはセンスではなく、身につけることができるコミュニケーションスキルです。

大切なのは、褒め言葉をたくさん覚えることではありません。

相手をよく見て、
その人の良さや変化、頑張りに気づき、
相手が受け取りやすい言葉で伝えること。

褒め上手になると、自然と人の良いところに気づけるようになり、
日常のコミュニケーションはもちろん、接客・営業、人材育成、チームづくりにも活かすことができます。

◆ただ「褒める」だけではありません

この講座では、私が接客や人材育成の現場で培ってきた経験をもとに、
「褒め」を6つの切り口に分けて分かりやすくお伝えします。

さらに今回のリニューアルでは、

「褒める」と「承認する」の違い

についても学びます。

「すごい」「さすが」と評価するだけではなく、

「ちゃんと見ていますよ」
「その頑張りに気づいていますよ」

というメッセージを相手に届けること。

この“承認”が、職場での人材育成や信頼関係づくりにも大きく関わります。

管理職研修でもお伝えしている、相手の良さや行動に気づき、認めて伝える視点も取り入れながら進めます。

◆こんなことを学びます

・褒めることがコミュニケーションに与える効果
・褒め言葉が自然に伝わるポイント
・藤川流「6つの褒め方」
・相手の良いところを見つける視点
・「褒める」と「承認する」の違い
・仕事や人材育成に活かす褒め・承認
・褒めにくい相手への視点の変え方
・写真を使った褒め方実践

◆この講座は「実践」を大切にしています

知識を聞いて終わる講座ではありません。

実際に写真などを見ながら、

「この方なら、どこに注目しますか？」
「どんな言葉をかけますか？」

と、一緒に練習していきます。

最初は「何を褒めればいいの？」と迷っていた方も、練習を重ねるうちに、少しずつ相手を見るポイントが増えていきます。

“褒め方を知る”から、“実際に褒められる”へ。

接客や営業で会話のきっかけを増やしたい方。
職場で部下や後輩との関係を良くしたい方。
チームのコミュニケーションを良くしたい方。
家族や友人との人間関係をもっと心地よくしたい方。

さまざまな場面で活かしていただける講座です。

「何を褒めたらいい？」を卒業して、
相手の良さに自然と気づき、言葉にできる自分を目指してみませんか？

一緒に楽しく実践していきましょう😊