研修を主催する雇用開発センターは、財団法人として1981年12月労働省(現・厚生労働省)の許可を得て設立されました。2011年1月日には新公益法人制度の施行にともなって、内閣府の認可を得、「一般財団法人雇用開発センター」として新たな出発をしており、おかげさまで、2021年に設立40周年を迎えることとなりました。
ここ1-2年は、日本経済全体が新型コロナ一色の展開を余儀なくされており、例年と比較して不確定要素は多くなっています。ただ、私たちがテーマとして掲げている「次の世代につなげる」ために、今まで以上に新事業の導入や組織固めを積極的に行いたいと思っています。
言い換えれば、財団法人の枠にとらわれない事業活動への進出をさらに加速し、労働市場における当センターの存在価値を高め、ひいては他の追随を許さない先進性とユニークな視点により、最終的に業界のリーダーシップをとれるような存在になりたいと考えます。
参考までに、現在行っている事業の柱は、
①調査研究事業
②出版事業
③人材紹介事業
④研修事業
⑤優良人材関連事業支援
の5つであり、今後ストアカを④の研修の場にしたいと考えております。
なお、財団の愛称であるEARC(イーアーク)は少しずつ浸透してきていると思いますが、更に認知度を上げるため以下のようなイメージビデオを作成しました。
https://youtu.be/J0jlX1srYhA
https://youtu.be/2y_n0TNjoks
女性 40代
転職活動を始めるにあたり4年前に作成した履歴書と職務経歴書を軽くリフレッシュする目的で受講しました。
結果、多くのご指摘箇所と講義後にいただいた自己分析用資料などを拝見し、全面的に見直すことになりました。
直す所が多すぎてまだ完成していませんが、完成したら自信をもって転職活動に臨めると思います。
その他 50代
今までの人生で深く自己分析することがなかったのですが、自分の取扱説明書を作ってみたり、自己PRを要素分解してみたりとか、説明してもらった方法で掘り下げていくと、思っていたより簡単に分析できて、それが面接や応募書類に生かせることがわかってきました。
それと、マンツーマンだったので、PRポイントの書き方は、一般的な例ではなく、私のプロフィールを元にアドバイスを頂けたのがすごくありがたかったです。
時間いっぱい使っていただき感謝です!!
講習後に使った資料を送って頂けて、実際に使える分析シート等を付けていただけたのもすごく良かったです。
女性 40代
転職活動を始めるにあたり4年前に作成した履歴書と職務経歴書を軽くリフレッシュする目的で受講しました。
結果、多くのご指摘箇所と講義後にいただいた自己分析用資料などを拝見し、全面的に見直すことになりました。
直す所が多すぎてまだ完成していませんが、完成したら自信をもって転職活動に臨めると思います。
その他 50代
今までの人生で深く自己分析することがなかったのですが、自分の取扱説明書を作ってみたり、自己PRを要素分解してみたりとか、説明してもらった方法で掘り下げていくと、思っていたより簡単に分析できて、それが面接や応募書類に生かせることがわかってきました。
それと、マンツーマンだったので、PRポイントの書き方は、一般的な例ではなく、私のプロフィールを元にアドバイスを頂けたのがすごくありがたかったです。
時間いっぱい使っていただき感謝です!!
講習後に使った資料を送って頂けて、実際に使える分析シート等を付けていただけたのもすごく良かったです。