開催日程はありません。
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米系Eコマース企業(NASDAQ上場、従業員数1.5万人以上)の日本事務所を始めとした外資企業で2012年以降営業活動及び人のマネジメントに携わってきたプレイングマネージャーです。
マネジメントに日々格闘する中で、
苦手意識あるチームメンバーとの円滑なコミュニケーションは?
報告がないチームメンバーの意識を変えるには?
部下の自己認識力を高めるには?
こうした悩みは尽きることはありませんでした。
自信を失いかけた時期に受けた1-on-1を始めとしたコミュニケーションに関する研修がきっかけで少しずつその悩みから解放され...
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上司との関係に悩んでいました。
今回受講者が1名だったこともあり私自身の悩みに焦点を当ててどのようにしたらいいかをとても丁寧にお話しくださいました。
明日から気持ちを切り替えてがんばれそうです。
おかげさまでとても有意義な時間になりました。
コミュニケーションをタイプ別に分け、アプローチの方法を変えていくという考え方が初めて知り、大変学びとなりました。ありがとうございました。
早速明日から実践してみます!
コミュニケーションスタイルをタイプ別に分類するのは、企業研修や新書で学べますが、講座では実際の現場経験と講師先生自らが学ばれた事をベースに、私の現実に直面している問題について考察を頂き、大変有難いアドバイスを頂けました。ここから自分の実戦にどう役立てるか、背中を押して下さった気持ちで、有難うございました。