慌ててマイナンバーを集めない 『マイナンバー対策超速導入セミナー』

もうマイナンバー通知カードが届くのに
いったいどう対策すればいいのだろうか？？

こんなお悩みはありませんか？

PSRマイナンバーセミナー認定講師ハーレー社労士の桐生です。

マイナンバー通知カードが、皆様のお手元に届いているころと思います。

一部の方については、配達体制が遅かったり、
まだ不在で受け取っていないなど、まだ全員が持っていない状態です。

そして、このマイナンバーですが、
会社での実務対応をきちんとしていないと、
厳しい罰則を受ける可能性があります。

だからどうしたらいいの？
マイナンバーのこともよくわかっていないのに・・・

こんな悩みを抱えていないでしょうか？

そんなタイミングだからこそ必要なことは・・・

マイナンバーを今すぐ全員分集めなくても短期間で、
しかも確実に運用できるマイナンバー対策導入プロセスを理解することです。

マイナンバー対策を失敗してしまうケースは

①知識取得が中心で、導入プロセスをあまり理解していない
②体制が整わない中、無理に全員分集める
③どこかのひな形だけパクって制度を導入する
④IT会社の収集サービスだけ導入してしまった。

結局のところマイナンバー対策も、
御社で確実に運用できる制度を導入しなければ
なんの意味もありません。

何を導入するかよりも
どうそれを運用するかの方がはるかに重要なんですね。

その「どう運用するか？」に着眼点をおいたのが
ハーレー流「マイナンバー対策超速導入プロセス」です。

このセミナーでは
マイナンバーを慌てて全員分集めることなく、
短期間で、御社にピッタリのマイナンバー対策をどう導入し、
どう運用するのか？

ワークを通じて、体験しながら、
この答えを持ち帰っていただきます。

このセミナーの内容
◯どうすれば１か月で導入・運用できるか
◯慌ててマイナンバーを集めなくて良い理由
◯いま！まずやってほしいこと
◯マイナンバー法の概要
◯会社に求められている４つのこと
◯制度開始から運用までの流れ
◯業務フロー作成ワーク

過去に開催したセミナー参加の方からの感想です。

４０代会社経営者（女性）
マイナンバーについて、ほとんど知りませんでしたが、
セミナーに出て、概要がわかりました。
また、会社で何から始めれば良いかわかり助かりました。

６０代経理部長（N.K様）
実施時期や、具体的な制度の概要もわかり、
一度では疑問が解消できないので、
何度も話を聞いた方が良いと感じました。

５０代個人事業主（E.M様）
マイナンバーの概要がわかったとともに、
会社がとらなければならないタスクと義務がわかりました。
早めに対応したいと思います。

６０代医療機関事務長（N.O様）
制度の全体像が理解できました。
早速、法人内で対策組織を作り、対応していきます。
ありがとうございました。

３０代会社経営者（K.Y様）
マイナンバーの情報漏れ対策ができるか不安でした。
理解が深まりましたが、小さい会社なので、
自分が理解しないといけないと感じました。
何から始めるかが、明確になりました。

マイナンバー対策を短期間に導入運用したいと
お考えの方のご参加をお待ちしています！！