Kiriu Hidemi

日本で唯一の「ハーレー社労士です（笑）
人事総務コンサルタント＆社会保険労務士
1984年富士通グループ関連会社（富士通ディジタル・テクノロジ）に入社、一年目から社員教育、新卒及び経験者採用、さらには関連会社４社の設立と人事担当者の育成に手腕を発揮し、グループで１０００人を超える日本最大級の回路設計エンジニア集団の誕生に尽力する。
さらに、人事のスペシャリストを目指すことを決め、働きながら勉強し1995年に、社会保険労務士試験に合格、勤務社労士として総務人事全般の業務のリーダーとして従事する。
人事のスキルアップを目指し、外資系商社に教育担当マネージャーに転職、新入社員から管理職、専門スキル教育などの約20コースの企画運営を行う。さらに人事制度、評価制度の構築のリーダーを務める。
1998年に、大手外資系EDAツールベンダーに、人事マネージャーとして招かれ、同社の人事制度、給与制度構築と社員採用で力を発揮するが、本国親会社がＭ＆Ａされたことによりリストラ対象となり自社社員のリストラを行うと共に自身も解雇されるという経験をする。
これまでの人事経験を買われ、保険業界未経験にもかかわ...