貫井 玲子

ご受講ありがとうございました。
採用プロセスの流れに始まり、職務経歴書の書き方、強みのまとめ方、志望動機の書き方、NG例等々多岐に渡る内容でしたが、もうお忘れですか？講師に対して「先生は外資出身というけど、どの位の規模感の処だったの？」と上から目線で講師を馬鹿にするような質問をされた方は過去に1人もいませんでしたので、驚きと同時に不快でした。世界で30万人、日本で25000人、株式時価総額Ｎo．1企業の出身ですと答えることはできましたが、言いませんでした。自らハイクラス転職を連呼しているのに、1000円の講座で個別相談レベルの内容を聞き出してやろうという姿勢は、ハイクラスにふさわしくないですよね？しかるべき対価を払ってキャリア・コーチング等をお受けになられてはいかがでしょうか？本質からずれている質問に対してフィードバックした事が受け入れられないようですが、謙虚に受け止めた方が成長が早いです。わからない事をわからないと言える素直さ、メールは送信前に見直し、誤字脱字をチェックする、位のビジネスマナー・社会性を身につけられた方が、転職がスムーズに進むと思います。

ご自身のやりたい事、できる事などこれまでも自己理解をされてきているので、今後もご自分の深い部分から、キャリアゴールを更新なさってみてください。小さな1歩でも進み始めると、具体的にするべきことがわかっていくと思います。