一般社団法人 メンタルタフネス協会

私は2009年から始まったメンタルタフネス講座の第1期生です。その頃『タフネス』や『強み』という言葉はあまり馴染みがなく、「タフネスって？強みって何だろう？」という思いからスタートした私のメンタルタフネス。 当初は、『強み』という言葉はわかるけど、自分の強みとなると、さっぱりわかりませんでした。しかし、メンタルタフネス講座の歴史とともに、多くの方と出会い、強みを通して自分と向き合う中で、紆余曲折しながらもゆっくりとではありますが『自分の強み』を理解しながら深めていき、生かせるようになっています。 この世に『強み』をもっていない人はいない。間違いなくひとりひとりにあります。 それはかけがえのない宝物です。その強みという宝物を眠らせておくのはもったいないという思いを強くもっています。まだ気づいていないあなたの強みを生かすこと、輝かせるお力添えができたらうれしいです。

経営学の父ピーター・ドラッカー博士の言葉「Built on Strength（強みの上に築け）」を座右の銘としながらも、数年前の私は「じゃあ、私の強みって何？」という自らの問いに、明確な答えを持っていませんでした そんな私にとって、強み診断「わたしの32」は、目の前がパァ～っと晴れる瞬間をもたらし、メンタルタフネス講座は、多くの自信と心の余裕を与えてくれました。毎日が、より一層うきうき、わくわく！になりました。 「出会った人の笑顔のために生かされている」・・・ある日、突然神様からミッションを告げられた私は、多くの皆さんに強みを知り、活かしてのびのびと人生を謳歌していただきたい！と思っています。ぜひ、一緒に楽しみましょう！ 【略歴】 日本航空に37年間勤務し2016年3月末退職。JAL在職中は、人材育成部門の責任者として、社員のモチベーション、活気と一体感をもたらす研修を開発。2015年4月人とビジネスのいきいきをデザインする「㈱タンタビーバ」をMBAの同期と共同起業。キャリアを活かした研修や講演を通じて「人生を変えてくれた」といわれるほどのポジティブ影響力を発揮している

はじめまして。認定講師の小林美穂です。 数年前までは、私も今このページをご覧になっている皆さんと同じ立場でした。 「自分の強みって何だろう？直したい性格はあるけれど…」 「チームのリーダーになったけれど、どうしても合わない人がいてストレスだなぁ…」 「メンタルタフネスって、学ぶようなことなのかな？」 …学んでみての感想、それは 「これは仕事でもプライベートでも使える！」 「自分や他人とのコミュニケーションがすごく楽になった！」 楽に、楽しく日々を過ごしたいと思っているあなた。 是非一緒に、メンタルタフネスになりましょう！ あなたの参加をお待ちしています。 さまざまな業種の営業改革、生産現場改革を経験。現在は、「ボディイン」スタイルの経営コンサルタントとして組織の定量的成果創出・新規事業創出や課長～上級管理者クラスのマネジメント能力向上を支援。現場の実態や管理職の「強み」に着目してカスタマイズしたアプローチに定評があり、経営幹部研修・管理職研修の経験多数。コーチング・メンタルトレーニングを駆使したクライアントとのミーティングはのべ5,500回以上を誇る。

企業社長秘書、福山大学非常勤講師、広島中央短期大学助教授などを務め独立。 【現職】 一般社団法人メンタルタフネス協会代表理事 株式会社C’sPORT代表取締役 産業能率大学及び自由が丘産能短期大学講師 広島産業保健総合支援センター特別相談員 短大教員時代に悩みを抱えた学生たちの話を聞いた経験をきっかけに、大学院や産業カウンセラー協会でカウンセリングの勉強を始める。 現在は、企業数社のメンタルヘルス支援、カウンセラー、人材育成コンサルタントなどを務めながら、官公庁・企業・病院などの研修を担当。管理職の方々のメンタルヘルスケアからスタートした講座は今年で14年目。のべ9万8000名以上の力を引き出してきた経験と教員経験を活かし、クライアントの環境・状況に合わせた、実践的な知恵をわかりやすく伝えることが得意。 2009年から個々の強みを最大限に発揮して、元気に活き活き働くことを支援する「メンタルタフネス・プログラム」を展開している。 さっぱりしたキャラクターと、20代から60代まで世代を超えて成果に導くコーチングにより、紹介やリピーターが続出。「元気が出るメンタルヘルス研修」「カウンセリングを受けた人の表情がよくなる」との評価を得ている。