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自分大学

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こんなことを教えています

自分大学

自分大学とは、徹底的に自分と向き合い、

①自分のことを知る
②自分のやりたいことをやる
③自分を好きになる

そんなことを実現していく場です。



あなたは「自分と向き合う時間」をしっかりと取れていますか?

いつも仕事では時間に追われ、プライベートでは友達や恋人との関係に追われる毎日。



現代の人たちは本当に毎日忙しく生きています。



そんな日々の中では、「自分だけの時間」「自分のことを考える時間」を取れていないという方も多いのではないでしょうか。



その反面、「このままでいいのだろうか?」「自分は本当は何をしたいのだろうか?」といった、漠然とした「現状への不満」や「将来への不安」を抱えながら、なんとなく毎日を過ごしている、そんなことはありませんか?

自分と向き合うことは、今を忙しく生きる現代人にとってもっとも大切なことの1つなのです。

「現状への不満」や「将来への不安」は、他人が解決してくれることはありません。

自分と向き合うことでしか、解決の道はないのです。

人はなぜ不安になるのか?

それは、“わからない”からです。

人間の脳は“わからないもの”に対して、不安や恐怖を抱く生き物です。

その不安や恐怖を取り除いていくには、“わからないもの”を“わかる”に変えていく必要があります。

そのために必要なのが、自己理解、自分と向き合うことです。

不満も同じです。

「どうしてうまくいかないんだろう」「自分の頑張りが評価されない」「友達や恋人もわかってくれない」「自分にはもっとできることがあるはずだ」

これらも他人が解決してくれることはありません。

「不満だらけの現状を変えたい」「もっと自分らしくいられる場所にいたい」と思うかもしれませんが、結局のところ、自分を取り巻く環境を変えても「不満」といった感情をなくすことはできません。

なぜなら、「不満」というのは結局は考え方であり、捉え方によって生み出されているものに過ぎないからです。



大切なのは自分の周りを変えることではなく、自分の内面、「考え方」や「捉え方」を変えることなのです。

自分と向き合って、自分を知るということが、自分の「考え方」や「捉え方」を変える第一歩です。



自分大学で大切にしているのは、
①自分と向き合い、自分軸(自分の価値観)を見つけること
②自分にとっての理想を実現するセルフマネジメント力を高めること
この2つを重点的に取り組んでいます。

慌しい毎日の中でも、毎日ほんの数分、自分と向き合う時間を取るだけで、「本当の自分」を見つけルことができます。

「本当の自分」が見つかると、人と比べたたり、人に振り回されることも無くなります。



そうすれば、毎日の生活に充実感が溢れ、自分らしい人生を送ることができるようになるでしょう。



一人でも多くの方が、そんな生き方ができるように、お手伝いができればと思っています。

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岡崎 茂和
自己実現の専門家

Gallup認定ストレングスコーチ 一般社団法人コーチングカレッジ認定講師 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定ファシリテーター 一般社団法人日本アスリートウォーキング協会マスター講師 大学卒業後、自分のやりたい仕事を追い求め転職を繰り返す。その間、副業でいくつかビジネスに取り組むも、失敗し借金まみれになる。14回の転職とビジネスの失敗で、どん底の経済状況と精神状態を味わう。 そんなある時に参加したセミナーをきっかけに人生の転機が訪れる。そのセミナーをきっかけに、単価70万円や120万円といった高単価の自己啓発プログラムの販売を行い始める。最初な鳴かず飛ばずだったが、努力の末、トップセールスマンになることができる。 その後セールスコーチとして活動し、月収も7桁を超え、順風満帆かと思われたが、売上ばかりを追い求める日々に、自分の大切にしたい価値観とのギャップを感じ、活動を休止する。 その後は、研修講師として独立し、コーチングやコミュニケーション、チームビルディングといった研修を企業向けに提供している。 個人向けには、『自分大学』を主宰し、コーチング、脳科学、心理学をベースとした「自分らしくワクワクした毎日を実現する方法」を提供している。

森 泰造
元ケンタッキートレーニングコーチ

西南学院大学卒業後、日本KFCホールディングス(株)入社。 ケンタッキーフライドチキンでは現場の店長、スーパーバイザー、人財育成コーチとして5000名を育てる。 エンパワメントを大胆に取り入れる経営で年間1千万を超す赤字店舗を1年で黒字化させるなど店長着任店舗は全て増益。モチベーションの下がっていたベテラン店長も1年で日本一に導く。人材育成コーチとして1000店舗を超すチェーン店統一の教育ツールを次々と開発し、研修受講希望者を150%以上増加させ、新入社員育成改革を行い退職者を激減させた。 独立後は「個人の輝き、働く楽しさを届けるしあわせ実現企業」をビジョンに掲げ、日本人の働く豊かさの実現のために、リーダーシップ実践講座を年間30回自社開催し、企業の研修やコンサルティングだけでなく、高校でもリーダーシップをテーマに教鞭をとるなど、EQリーダーシップを発揮できる未来の人財の育成に奔走している。 著書に「ケンタッキー流部下の動かし方」(あさ出版)がある コーチングカレッジ認定講師 森泰造 https://www.youtube.com/watch?v=tz3CNhO6bbQ&t=21s

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