お客さまがご利用のブラウザはサポートされていないため、正常に利用できない可能性があります。 お手数ですが、こちらをご確認いただき推奨環境のブラウザをインストールしてご利用ください。

外資系企業が実践するマネジメント-効果的なフィードバックのやり方

対面 オンライン

部下のモチベーションを引き出すフィードバックとは?部下からの拒否反応への対応は?

こんなことを学びます

日本ではまだまだ活用されていないフィードバックの目的を理解し、部下のモチベーションを引き出すフィードバックメソッドを学びます。


<こんなことで悩んでませんか?>
☑️フィードバックしたいけど、部下の反応がちょっと心配
☑️ポジティブにフィードバックしたいんだけど、どうすれば良いのか?
☑️どのタイミングでフィードバックするべき?
☑️褒めるときのフィードバックってどうすれば良いのか?
☑️部下からフィードバックを否定された時や、感情的になった場合どんな風に対処すれば良いのか?
☑️部下がフィードバックを受け入れた時にすべきマネージャーとしてのフォローアップアクションは?
☑️部下から自分へのフィードバック受けたらどうしよう?

→こうしたマネージャーの課題解決をこの講座ではお伝えします。


<こんなことを学びます>
1. フィードバックとは?
2. フィードバックの目的とは?
3. フィードバックのふたつのスタイルとは?
4. どのタイミングでフィードバックすべきか?
4. フィードバックに対する想定される部下の反応
5. 部下の反応に対する対処法
6. 部下からのフィードバックを受けた時の対応


<こんなことが出来るようになります>
感情的にならずに事実だけに基づいた効果的なフィードバックが実現することで部下のモチベーションを引き出すことが可能となります。


<こんな風に教えます>
オンラインによる個人レッスン。
各自の課題把握のためにヒアリングをしながら一番良いフィードバック方法を一緒に学び考えていきます。

<持ち物>
筆記用具

<定員>
基本 2名
続きを読む

開催日程がありません

開催予定エリア

渋谷・恵比寿

価格(税込)

¥1,000

受けたい
14人が受けたい登録しています

対面受講日程

開催日程はありません。開催リクエストを送ってみましょう。

価格(税込) ¥1,000
場所 渋谷・恵比寿

対面受講料に含まれるもの

受講料には、レッスン代が含まれています。
カフェでの受講の場合にはコーヒー代などは各自負担にてお願いします。

オンライン受講日程

開催日程はありません。開催リクエストを送ってみましょう。

価格(税込) ¥1,000

オンライン受講料に含まれるもの

受講料には、レッスン代が含まれています。

この講座の先生

現役マネージャー  小峰 勇のプロフィール写真

現役マネージャー  小峰 勇

本人確認済み
  • 38人
  • 30回
教室ページをみる 先生に質問する

外資系企業で実践するマネジメントスキルを伝えます

米系Eコマース企業(NASDAQ上場、従業員数1.5万人以上)の日本事務所を始めとした外資企業で2012年以降営業活動及び人のマネジメントに携わってきたプレイングマネージャーです。
マネジメントに日々格闘する中で、

苦手意識あるチームメンバーとの円滑なコミュニケーションは?

報告がないチームメンバーの意識を変えるには?

部下の自己認識力を高めるには?

こうした悩みは尽きることはありませんでした。

自信を失いかけた時期に受けた1-on-1を始めとしたコミュニケーションに関する研修がきっかけで少しずつその悩みから解放されることになりました。もちろん悩みが全く解決したわけではありません。ただ部下との意思疎通は格段に向上し、彼らとの関係性も変化し、距離も縮まってきました。

研修と実践で学んだマネジメント力アップのためのコミュニケーション方法を知っていただきたく今回ストアカで講座を開始することになりました。講座はヒアリングを行いながら各自の課題解決を目指す内容となります。


+ 続きを読む

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    <所要時間>
    40分程度

    <当日のレッスンの流れ>
    40分 ヒアリングによる現状把握をしながらの講義+質疑応答
    • こんな方を対象としています

      部下へのフィードバックの必要性はわかってはいるがどうしたら良いのかがまだわからない方、フィードバックの経験はあるがあまりうまくいっていないというマネージャーの皆さんが対象です。
    • 受講する際は以下をお読み下さい

      Zoomを使ってのオンライン講座となります。Zoomが使えるオンライン環境にて参加してください。
    ※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

    レビュー4

    • 楽しかった!( 2 )
    • 勉強になった!( 4 )
    • 行く価値あり!( 2 )
  • W3

    女性 40代

    この講座は「フィードバックの考え方を更新させてくれる講座」でした

    今までフィードバックを漠然とやっていました。
    今回、この講座で学んだフィードバックの目的と方法に目から鱗‼︎
    特にネガティヴなフィードバックの伝え方が参考になります。

    それと、フィードバックだけでなく、ミーティング時や同僚との関わり方にも応用できる内容なので、以前より自信を持ってコミュニケーションできそうです。

    先生からのコメント

    レビューへの投稿ありがとうございます。次につながるポジテイブな方法でのフィードバックで更なる円滑なコミュニケーションを実現してください!!

  • M3

    男性 50代

    この講座は「短時間で頭の整理ができる講座でした。」でした

    1時間と短時間ですが、資料がわかり易く、自分の頭の中を整理することが出来ました。また、要所で講師の方がコミニュケーションを取って頂けるので受け身にならず、ストレスなく学びにつながりました。

    先生からのコメント

    講座へのご参加そしてレビューありがとうございます。この講座が次のアクションへのきっかけになったのであれば嬉しいです。

  • W2

    女性 30代

    この講座は「職場の悩みが少し解消されるかもしれない講座」でした

    先生や他の参加者の方の、リアルな経験が学べて良かったです。

    先生からのコメント

    コメントありがとうございます。何職場環境が良い方向へ向かうための実践にお役に立つ内容であれば嬉しいです。

  • M3

    男性 30代

    この講座は「フィードバックについて深い洞察が得られる講座」でした

    短い時間でしたが、講師と受講者で意見交換や架空の事例に対するワークなどを交えながら進めていく形式で、私個人のことだけではなく、他の受講者の方々からも深い理解や洞察を得る事ができました。
    今後、仕事で生かしていく中で、何らかの糧にしていきたいと思います。ありがとうございました。

    先生からのコメント

    コメントありがとうございます。もうすでに理想に近い事実に基づいたフィードバックをやられていらっしゃいますが、何か新しい学びがあったのであれば大変嬉しいです。マネージャーとして部下とフラットな関係性を持とうとされている姿勢から、私も改めてマネージャーのマインドの重要性を感じました。ありがとうございました。

  • この先生の他の講座

    10

    開催リクエスト受付中

    オンライン
    • レビュー1件
    17

    開催リクエスト受付中

    渋谷・恵比寿 / オンライン
    • レビュー10件
    10

    開催リクエスト受付中

    オンライン
    • レビュー1件
    5

    開催リクエスト受付中

    オンライン
    • レビュー1件
    8

    開催リクエスト受付中

    オンライン
    • レビュー1件

    他の人はこんな講座も見ています

    109
    渋谷・恵比寿 / オンライン
    • レビュー41件
    15

    開催リクエスト受付中

    オンライン
    • レビュー1件
    61
    渋谷・恵比寿 / オンライン
    • レビュー21件

    この講座に関連する講座

    45
    天神・大名 / オンライン
    • レビュー13件
    9
    心斎橋・なんば / オンライン
    • レビュー1件

    お探しの講座が見つかりませんでしたか?