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【東京】ビジネスパーソンのための仕事に活かすアンガーマネジメント

対面

アンガーマネジメントの実践で、職場・組織の「良好な人間関係構築」「生産性向上」「接客力アップ」が期待できます。

こんなことを学びます

人は「感情の生き物」と言われます。

なかでも、「怒り」は、仕事への集中力を奪い、生産性を低下させたり、組織内外に不要な軋轢、衝突を引き起こしたりする危険性をはらんでいます。

その原因になりやすいのは、「職場の人間関係」です。

厚生労働省の調査では、「職場の人間関係の問題」で、仕事に対して強い不安、悩み、ストレスを感じることがある人は、全体の41.3%となっています(平成24年 労働者健康状況調査)。

アンガーマネジメントの実践で、下記のような効果が期待できます。

・良好な人間関係構築
・生産性向上
・接客力アップ

職場でストレスを溜めないために、
また、管理職や経営者は、部下のマネジメントや
怒りに任せた行動で信頼を失わないために、アンガーマネジメントを活用してください。

■こんな方は、ぜひ受講してください
・職場でイライラしやすい方
・他の人の仕事の仕方や考え方によく腹立たしさを感じる方
・怒っていないのに、怒っているように見られる方
・上手に怒ることができない方
・職場の人間関係をよくしたい方
・お客様への対応をよくしたい方

■内容
・アンガーマネジメントとは?
・怒りの感情って何?
・上司・部下の心理状態
・お客様の心理状態
・アンガーマネジメントを職場の人間関係構築に活かす
・アンガーマネジメントを接客に活かす
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開催予定エリア

目黒・五反田

価格(税込)

¥3,000

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対面受講日程

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この講座の先生

マネジメントコンサルタント

川嵜昌子(かわさきまさこ)

11/30新刊「仕事もプライベートもうまくいく! 女性のためのアンガーマネジメント」amazonで予約受付中。既刊「アンガーマネジメント管理職の教科書」「アンガーマネジメント経営者の教科書」

(一社)日本アンガーマネジメント協会 参事
2018年 最優秀アンガーマネジメントファシリテーター賞受賞
2018-2019年 支部賞受賞(九州支部支部長時)

(一社)モチベーション・マネジメント協会 モチベーション・マネジャー ADVANCED

「ツナグバサンカク」共同代表
(特非)日本経営士協会 経営士

東京のベンチャー企業の創業期メンバーとして立ち上げに携わり、自社の急成長、東証一部上場という経験を得た後、独立して拠点を九州に移す。

5000 社以上の経営者を取材、コンサルティングするなかで、感情のマネジメントが成功の鍵と確信。アンガーマネジメント、モチベーションマネジメント、その他の研修、相談を行なっている。
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