今の社員数で売上を落とすことなく、社長が現場から抜け出す方法を知りたい人は他にいませんか?
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会社員時代はNECというグローバル企業に勤め、同期の中でトップレベルでの出世を果たす。
しかし、家族が寝てから帰宅し、家族が起きるより早く家を出るため、家族とゆっくりする時間の取れない生活に違和感を覚えるようになり、「前向きなチャレンジができる定年のない仕事がしたい」との思いから独立。
主に社員10名~30名ほどで右腕や参謀になる人がおらず、現場から離れられないため、経営に関する仕事の時間が取れない中小企業経営者に対し、コンサルティングを行っている。
会社員時代の半分以上の時間を費やした営業のみならず、経営企画やマーケティング、人事、...
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