【全国24・25卒】「yumenofu就活セミナー~集団面接編~」

オンライン

15年で約5,000名に就活支援を行うコンサルタントによる『集団面接』の目的、ポイント、突破方法をお伝えするセミナー。【終了後、懇親会あり】

こんなことを学びます

皆さん、こんにちは!

株式会社Dreamship(ドリームシップ)の代表をしております
就職コンサルタントの海前(うみまえ)と申します。

現状では売り手市場が続き、内定を取りやすくなっていると言われていますが、
実際は就職活動でしっかりと自分と向き合い、企業に自分自身を的確にPRできた
一部の就活生に内定が集中しているだけです。

自己流で周りと一線を画すほどの準備ができずに臨んだ就活生は後悔の念を残す
結果となり、その格差が広がっているのが、沢山の就活生を見てきた中での
現在の就活戦線だと捉えています。

このような現状に対し、一部の上手く行った学生を除き、努力をしているが、
やり方が間違っていたり、非効率な方法で就活をしてしまう学生を減らし、
努力がしっかりと実る就活を支援したいと私は考えています。

そこで、「就活を制する後悔ゼロの航海へ出よう!♪」をテーマに
本日はDreamship主催、就活生を対象とした特別セミナーを開催する
お知らせをしたいと思います。

“学生の夢を確実に一歩前へ進められるように”と願いを込め、
yumenofu(夢歩)就活セミナーと題して。

尚、当セミナーの特徴としましては、
就活のテクニカルな独自ノウハウはもちろん、人生そのものにも役に立つ
本質的な知恵をご縁がある学生に伝授することを目的としておりますので、
そのような大きな目的に対して一歩踏み出すには勇気がいるかもしれません。

ですが、合う合わないはどんなコミュニティや人にもありますので、
少しでもご興味がある方は物は試しに飛び込んで来ていただけたら幸いです(^^)

さて、そんな今回のテーマは「集団面接」です。
(個人面接、最終面接については別途対策セミナーを行います)

相互理解(企業↔学生)には 

①企業→学生の理解
②学生→企業の理解

の2つが必要ですが、

②動機付け(学生→企業の理解)は「説明会」で
①見極め(企業→学生の理解)は「面接」でするものだ

と分けて考えている企業が非常に多いです。

コンサルティングの現場で私はまず、
その認識を改めてもらうことからスタートします。

人と人とが接点を持つところに相互理解が生まれるため、
説明会であってもお互いに理解が生まれますし、
面接でも相互理解が深まっていきます。

そのことを認識してはじめてより良い採用活動をスタートすることできるのだ
という信念を持って。認識が変わり、行動が変わることによって相互理解が図られ、
相思相愛が生まれ、ミスマッチがなくなると信じて提案しています。

ですが、皮肉にも今回のテーマ「集団面接」だけは、“面接”であるにも関わらず
“相互理解の場にはなり得ない”選考手法なのです。

なぜなら集団面接は、学生を並ばせてその場で分かりやすく比較し、
学生を短時間で効率よく見極めることを最優先した選考プログラムだからです。

では、このような選考に対してどんな対策を立てるべきなのでしょうか。

ポイントを一言で言えば、
「他の学生よりも分かりやすく抜きんでること」です。

エントリーシートは“文章”で
グループディスディスカッションは“会議”でそれを見ています。

つまり、沢山の学生と比較して光る部分があるかを見たいという点では、
エントリーシートやグループディスカッションと位置付けは変わらないということです。

では、集団面接でどのようにすれば比較した際に抜きんでることができるのか。

それを本セミナーで解説し、実践します。

集団面接のポイントをお伝えすることで当日の習得に加えて、
日々の選考での実践とその後のフォローを通じて身に付けてもらいたいと思います。

ただし、セミナーに出たからといってすぐに集団面接の達人になれるわけではありません。

参加される方には、あくまでもこのセミナーを最大限に活用してもらうことで、
効果的な集団面接の対策を打つことができるようになり、その後も私がサポート
しながら、自分にとってベストと言える集団面接での受け答えができるように
なっていただくことを目標としております。

途中で妥協したり、挫折してしまう方もいますが、
ご参加いただいた方には私も粘り強くかかわらせていただき、
じっくり進めていきます(^^)

更に成果を出すために、キャパに限界はありますが、
可能な限り私自らマンツーマンでサポートさせていただく予定です!

また面接をしようにも何も主だったことをしていない方には別で課題をお出しして、今からでも間に合う中身づくりにもチャレンジしていただこうと思っています。

以下、詳細になりますので、
縁と志ある就活生の方のご参加をお待ちしております。

●日時
リクエストをいただいたらご都合に合わせて個別に開催させていただきます。

●場所
オンライン

●費用
5,000円

●参加対象学生
①真剣に就職活動を行いたい素直で成長志向の方
(こちらも一生懸命な方に時間を使いたいので厳しい言い方をすると、否定的で斜めに構えて参加する方には何も教えることができません)
②しっかりと報連相を行いながら自分で考えて自分で行動できる人間になりたい方
(セミナーに出て終わりではないので、事前の取り組みやその後もやり取りをする中で自己価値を高められるよう頑張りたいと思える気持ちが大事です)
③3年生・院1年生が対象ですが、やる気がある方であれば1、2年生でも4年生でも参加可能です。

あなたとのご縁を楽しみにお待ちしております。

最後に・・・
時々ご質問をいただくのですが、
社会人でも就活中あるいは就活を終えた4年生・大学院2年生でも
興味がある方はどなたでも
ご参加いただきたいと思っております。

理由は2つありまして、
一つは、当セミナーの目指している内容が
就活だけでなく「人生に役立つもの」であること。

もう一つは、応援してくださる内定者や社会人の方にも
どんな内容のセミナーなのかを知っていただき、
応援者を増やしたいと思っておりますし、
願わくば私の持てる知見を活かして、
ご縁をいただいた全ての方の人生のお役にも
立ちたいと考えているためです。

また、現在、学生・社会人スタッフ
(インターン生)も募集しております。

その他、学生の就活相談に乗りたい、
セミナーの講師として枠を取って話したいなど、
やりたいことを教えていただき、
私がぜひやってほしいと思った方には

どんどん活躍の場を作らせていただきたいと思います。

せっかくやるなら、

「関わる全ての方がやりがいを感じて、
 成長し、楽しめるような価値ある場を
 一緒に作っていきたい」

と思いますので、皆様の熱いエールとオファーを
どうぞよろしくお願いいたします。
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開催日程がありません

開催予定エリアオンライン

価格(税込)¥5,000

現在は開催リクエストを受け付けていません
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オンライン受講日程

開催日程はありません。

オンライン受講料に含まれるもの

オンライン受講料には90分のレッスン代、個別調整代、機材・場所代が含まれます。

この講座の先生

人と組織が相思相愛になれる本質的な採用・就活支援

~採用と就活のコンサルティング会社~
株式会社Dreamship 代表取締役
人事・就職コンサルタント 海前賢明

【就職支援事業】
株式会社船井総合研究所の元経営コンサルタント。現在はハタラク研究所の所長を務める傍ら、『Dreamship』を経営。同時に、内定塾の講師や複数の会社の人事や採用顧問を務める。「人と組織が相思相愛になれる本質的な採用・就活支援」をテーマに、縁ある学生に対して講演やゼミなどはもちろん、個別対応でのサポートも行っている。これまで就職相談・面接・面談人数は7000名を超える。

【採用支援事業】
新卒で5年...
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当日の流れとタイムスケジュール

①オープニング
②アイスブレイク
③講師紹介
④本日の流れ
⑤講義
⑥ワーク
⑦ワークシェア
⑧まとめ
⑨次回について
⑩エンディング
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こんな方を対象としています

・就活仲間がほしい人
・自分に合った就活方法や業界を知りたい人
・企業選びのコツを知りたい人
・今不安なことを何でも相談できる人が欲しい人
・一生付き合える深い人間関係を作りたい人
・就活に漠然とした不安がある人
・大学の就活サポートだけでは、物足りなさを感じる人
・何から始めたらよいか、まったくわからない人
・自分に合う「仕事」や「企業」を知りたい人
・前向きで情報に敏感な仲間が欲しい人
・ゆくゆく起業をするために就職を考えている人
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受講する際は以下をお読み下さい

自由な服装でご参加ください。スライドの使用し、口頭説明およびワークなどを交えて行いますので、メモ用に筆記用具、ノートをご用意いただければと思います。
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