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オンライン専用⭐️部下・メンバーを育てるコーチング「質問力」入門

「コーチング基礎編」を対面式で開催しています。ご受講者様からの「質問力」を上げたいというお声を踏まえ、Zoomで学ぶ当講座を立ち上げました。

こんなことを学びます

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☆オンライン専用講座です。
 
ビデオ会議ツールZoomを使用いたします。

オンライン専用講座スタートに当り、また、自粛期間応援キャンペーンとして、「特別価格」に「早割」をセットしご提供させていただきます。

コロナの影響でいろいろと自粛が求められる中、この機を活かしてお飲み物を片手に、ご自宅に居ながらお気軽に自己啓発にチャレンジされてみてはいかがでしょうか?

Zoomは今注目されている通信手段の一つです。
Zoom未経験・初心者の皆様もオンライン受講にトライしてみませんか。

◇はじめてオンライン講座を受講される方で、ご不安がおありでしたらこちらをご参考ください。
  https://bit.ly/3dL6myn

◇また、ストアカでは初心者のためのオンライン講座受講「Zoom練習会」を無料で開催しています。
  ▼ご予約はこちら
 https://support.street-academy.com/hc/ja/articles/360012963280

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皆様、こんにちは。
一般財団法人生涯学習開発財団認定コーチの堀江です。

この度は、数多くの講座の中から【オンライン専用】『部下・メンバーを育てるコーチング「質問力」入門講座』にアクセスしていただきまして、誠にありがとうございます。

現在、ストアカで7つの講座を対面式で
開催しています。

【全講座開催実績】
2017年3月~2020年3月末現在
開催回数200回 ご受講者様数703名

【内「コーチング基礎編」開催実績】
開催回数43回 ご受講者様数172名 レビュー101件 
大変ありがたいことに★★★★★の評価をいただいて
おります。

気軽にセミナーに参加したいというお声を踏まえ、
オンライン専用講座を立ち上げました。

「コーチング」には「傾聴」「ペーシング」「承認(アクノリッジメント)」「質問」「提案」「タイプ分け」の6つのスキルがありますが、当講座は「質問のスキル」にポイントを絞ったオンライン専用講座です。

コーチングの「質問のスキル」にご興味のある方、
コーチング初心者の方、大歓迎です。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

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コーチング全般にご興味・ご関心のある方、また、これまで開講している「コーチング基礎編」のレビューをご確認されたい方はこちらをご覧ください。

『【人間関係改善講座】人との関わり方を考えるコーチング基礎編』
https://www.street-academy.com/myclass/18964

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<この講座のゴール>

まず、はじめに、この講座のゴールをご案内いたします。

部下・メンバーを「育てる」ためには、ティーチングに加え、コーチングの「質問」のスキルを身に付けることが求められます。
この講座では、グループワークを通してご自身の「質問力」を振り返り、できるビジネスパーソン・リーダーに求められている「質問力」を磨き上げます。
                         
<働き方改革と言われて久しい中>

企業様先での研修後、ご受講者様から「メンバーが育たない」「メンバーに仕事を任せることができない」「自分がやったほうが早いし、間違いがない」といったお声をよく耳にします。

しかしながら、「メンバーが育たない」といつまでもご自身が仕事を抱え込むこととなり、本来業務ができず、いつもバタバタとした状態が続き、負のスパイラルから脱することが難しくなります。

<コーチングとは>

「コーチング」という言葉を聞いて、皆様はどんなことをイメージされますでしょうか・・・・・。

「コーチング」とは「相手の自発的な行動を促すコミュニケーションのスキル」と言われています。

ティーチングに加え、コーチングの「質問力」を身に付けることで「部下・メンバーの成長」をサポートすることができます。

部下やメンバーが、答えを導き出す「きっかけ」を作り、部下・メンバーが自分で行動を選択するようになりますので
・部下・メンバーと、素早く信頼関係を築くことができるようになります。
・部下・メンバーの、モチベーションを高めることができるようになります。
・部下・メンバーを、自発的に行動させることができるようになります。
・部下・メンバーの、状況への適応力・判断力が養われます。
・部下・メンバーが、行動に責任を持ちます。

<こんな風に教えます>

6名限定の講座です。
対面式講座に準じて、Zoomの機能を活用し、講師・ご受講者様との双方向の対話をベースに「インプット」(講義)3割、「アウトプット」(ワーク)7割の構で、ワークを中心に、ワイワイ・ガヤガヤ進めます。

「アウトプット」(ワーク)を中心に進めることで、ご自身のパターン化しやすいと言われている「質問」の傾向を理解します。
そのうえで「質問」の「引き出し」を増やします。
部下やメンバーの「働く価値観」が多様化する中、「かかわり方の多様性」が不可欠となっています。

ご受講後は、様々なビジネスシーンで、また、プライベートでも相手の自発的な行動を促す「質問」を実践することができます。

ご受講者様がお一人でも開講いたします。
少人数でも、楽しみながら受講していただき、実りのあるセミナーとなるよう努めてまいります。

<ご準備いただくもの>

〇パソコン(PC/Mac)
またはスマートフォン(iPhone/Android)、タブレット(iPadなど)

(注1)
ノートパソコンや、画面一体型のデスクトップパソコンの場合、WEBカメラ・マイク・スピーカ―が内蔵されているタイプが多いです。
しかしながら、内蔵されていないデスクトップでは、これらの機器を別途ご準備していただく必要がありますのでご注意ください。
(注2)
スマートフォンでご受講される場合は、4G,3G回線ではなくWi-Fiに接続してご受講されるようにしてください。
4G,3G回線より接続(受講)してしまいますと通信速度が遅く、また、通信容量を大量に消費してしまうことになりますのでご注意ください。

〇イヤホン又はヘッドホン 
必須ではありませんが、ご用意いただきますと音声がクリアーに聞き取れます。

〇ビデオ会議ツールZoom
インストール・アクセスの方法はご受講いただける方に、事前に(グループ)メッセージでご案内いたします。

〇テキスト(レジメ・PPの抜粋版)
事前に(グループ)メッセージでお届けします。
印刷環境のある方は、印刷しておいていただくことをお勧めいたします。

〇筆記用具

<定員>
基本6名
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オンライン開催あり

5月30日(土)

10:00 - 12:00

オンライン開催 / ビデオ会議

予約締切日時

5月29日(金) 10:00

参加人数

0/6人

開催場所

ビデオ会議によるオンライン開催です

価格(税込)

¥3,000

¥2,100

早割30%OFF(早割残り4席)

6月1日(月)

20:00 - 22:00

オンライン開催 / ビデオ会議

予約締切日時

5月31日(日) 20:00

参加人数

0/6人

開催場所

ビデオ会議によるオンライン開催です

価格(税込)

¥3,000

¥2,100

早割30%OFF(早割残り4席)

6月7日(日)

10:00 - 12:00

オンライン開催 / ビデオ会議

予約締切日時

6月6日(土) 10:00

参加人数

0/6人

開催場所

ビデオ会議によるオンライン開催です

価格(税込)

¥3,000

¥2,100

早割30%OFF(早割残り4席)
  • 5月30日(土)

    10:00 - 12:00

    オンライン開催 / ビデオ会議

    早割30%OFF
  • 6月1日(月)

    20:00 - 22:00

    オンライン開催 / ビデオ会議

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    10:00 - 12:00

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開催日程 オンライン開催あり

5月30日(土) 10:00 - 12:00

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6月1日(月) 20:00 - 22:00

早割 ¥2,100
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6月7日(日) 10:00 - 12:00

早割 ¥2,100
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この講座の先生

ヒューマンスキル系セミナー講師

【今は】
ヒューマンスキル系セミナーの講師をしています。
コ-チング・マナ-・プレゼン・インバスケット・新入社員研修等、お客様のご要望に応じセミナーを実施、新人層から役員層の皆様まで幅広く企業様の人材育成をサポ-トさせていただいています。

(保有資格)
国家資格2級キャリア・コンサルティング技能士
国家資格キャリアカウンセラー
国家資格2級FP技能士
産業カウンセラー
心理相談員
交流分析士1級
インバスケット研究所認定インストラクター
コーチ(コーチ・エイ)

【講師に至る経緯】
1980年三井(現大樹)生命に入社し、30年間営業第一線のリーダーとしてお客様対応・人材育成・組織管理に携わりました。
2010年より講師として社内やお取引企業様先で数多くのセミナーを実施させていただいております。
この間、理論を学び各資格も取得、定年を機にセミナー講師に専念しています。

【現在の仕事】
インバスケット研究所・講師
シンメトリージャパン・講師
アイルキャリア・講師
大樹生命・講師
ストアカ/オフィスク・講師 + 続きを読む

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    ・2時間のプログラムです。
    ・途中10分程度の休憩を取ります。

    【プログラム】

    1.コーチングとは?

    2.基本的な6つのコーチングスキル
     ・6つのスキルとは?
     ・今日学ぶスキル
       「質問」

    3. グループワーク「質問」

    ※コーチングのグループワークが入っています。
     その関係で、ご受講される人数により、講座の終了時間が早まる可能性がある
     ことをお含み置き願います。


    • こんな方を対象としています

      コーチングのスキル「質問」にご興味のある皆様、お気軽にご参加ください。

      〇これからリーダー層を目指される皆様方の中で、更なるステップアップに
       備え、「質問のスキル」を学んでみたい方
      〇リーダー層でご活躍されている皆様方の中で、下記のようなことをお考えの方
      ・「質問力」をアップしたい方
      ・「答」を教えるのではなく、「答」を導き出すスキルを身に付けたい方
      ・部下・メンバーを「自ら考え行動する」人材に育てたい方
      ・部下・メンバーの視野を広げたい方
      ・指示・命令・𠮟責型指導から脱却したい方
      ・更に、チームを活性化させたい方
      ・部下・メンバーのモチベーションを上げたい方
      ・部下・メンバーともっと上手くコミュニケーションが取りたい方



    • 受講料の説明

      テキスト代を含みます。

      <領収書>
      「領収書」につきましては、講座受講後、生徒マイページ 「受講履歴」の各講座の「領収書」ボタンより発行・印刷していただけます。
      ボタンをクリック後、宛名を入力する画面が表示されますので、お間違えのないようにご入力ください。

      ※領収書の出力はPC画面のみ可能です。
      スマホは未対応となっておりますのでご了承ください。
      ※一度宛名を入力し、発行された後は修正できませんのでご注意ください。

    • 受講する際は以下をお読み下さい

      ◇プログラムの中にグループワークがあります。
       ご本人の映像・声を出しても問題のない環境でご参加ください。

      ◇映像・声を出しての講座になりますので、プライバシー保護の観点から、録画
       できない設定とさせていただきます。
       ご了解いただくとともに、安心してご参加ください。

      ◇オンライン受講にはインターネット(Wi-fi推奨)の環境が必要になります。

      ◇前日18時までに「ご受講に当ってのメッセージ」を送信します。
      Zoomへのアクセス方法・入室のパスワード等が記載されております。
      必ず確認をお願いいたします。
      ※前日の18時以降にご予約いただいた方には「ご受講に当ってのメッセージ」を遅くとも開講1時間前までに送信させていただきます。

      ◇講座開始15分前より接続テストを行い、ルーム入室可能です。
       映像・音声確認をお願いいたします。
       講座がスタートしてしまいますと、接続等についてお答えすることが
       できません。
       接続確認のためにも、お早めのご入室をお願いいたします。
       
      開講予定時間通りにスタートさせていただきます。
      時間に間に合わない場合は、他の受講者様のご迷惑になりますので、必ずお電話していただけますでしょうか。
      よろしくお願い申し上げます。

      【ご参考】ストアカがオンライン講座受講の生徒向けガイドを公開しています。

      詳しくはこちら
      https://support.street-academy.com/hc/ja/categories/360002394019

    ※ストアカでは全講座に保険が適用されます。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

    レビュー

    • 10
    • 楽しかった!( 5 )
    • 勉強になった!( 8 )
    • 行く価値あり!( 7 )
  • M2

    男性 30代

    この講座は「コーチングの受けて、送り手の視点から学べるクラスでした。」でした

    コーチングの受けて、送り手の視点から学べるクラスでした。

    生徒さんと一緒に学び、先生が時々手本を見せる。
    というスタイルが、とてもわかりやすかった。
    コーチングの前提として、ヴィジョンが大事であり、
    リーダーは自身でどういう姿を目指すか、部下はどういう姿を目指してもらうのか、
    常に意識する必要があることに気づくことができた。

    今後は学びを実践し、定着化させていきたいです。

    ありがとうございました。

  • W1

    女性 40代

    この講座は「充実した内容の講座」でした

    コーチング全般のおさらいから質問力の手法・具体的な質問の仕方まで学ぶ事ができました。後半のグループワークでは、質問する側だけでなく質問される側になることで、実践で使う際のイメージが湧いたように思います。
    コーチングスキルが自分の強みと言えるように頑張りたいです!

  • W3

    女性 40代

    この講座は「とても参考になる講座でした」でした

    コーチングの中の質問力についての講座でした。説明がとても分かりやすく、参考になりました。この講座で習ったことを 徐々に会社で活用し、質問力を上げて社内で良い関係を築いていこうと思います。

  • M1

    男性 30代

    この講座は「コーチングの基礎が楽しく学べる講座」でした

    コーチングについては本で読んだりしていましたが、
    実際にやろうとしてもわからなかった。
    セミナーではお互いに質問することで
    注意することがわかりました。
    早速実践したいと思います

  • W3

    女性 40代

    この講座は「「質問力」を描ける講座でした!」でした

    改めて質問の大切さを知る講座でした。
    実際に、質問の練習ができて、ワクワクできるイメージングにつなげることを実践してみようと思いました。今日の学びが、明日からの人材育成に活かせるように頑張ります!

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