【人間関係改善講座】人との関わり方を考えるコーチング入門編

人と関わる際の新たなインターフェース(接点)を手に入れ、職場や日常でのコミュニケーションを見直し、より良い人間関係を目指しませんか?

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こんなことを学びます

皆様、こんにちは。
(一財)生涯学習開発財団認定コーチの堀江です。
どうぞ、よろしくお願い申し上げます。

この度は、数多くの講座の中から「コーチング入門編」にアクセスしていただきまして、誠にありがとうございます。

【開催場所につきまして】
〇7月29日(日)は、神奈川・武蔵小杉での開催です。
〇8月25日(土)は、東京・文京区での開催です。

<こんなことを学びます>

コーチングというテクノロジーの基本には、対人関係に必然的に生じる緊張感や抵抗を軽減し、その結果、こちらの意図を伝えたり、相手の意図を引き出しやすくしたりするという目的があります。

まず、はじめに、この講座のゴールをご案内いたします。

【今回のコーチング入門編 ゴールその①】

より良い人間関係を目指す上で、自分のタイプを知り、相手のタイプを知り、いくつかのタイプの存在を知ることによって「人との関わり」における『新しいインターフェイス(接点)』を持つことができます。

プログラムの中で使用する「タイプ分けfor Coaching」(株式会社コーチ・エィ)は、臨床心理学、組織行動学などをベースに人のコミュニケーションスタイルを4タイプに分類し、現在のあなたと周囲の人がどのタイプに当てはまるかをチェックする自己診断テストが含まれています。
コミュニケーションにおける4つのタイプを診断し、タイプ別の効果的なコミュニケーションのヒントを紹介するワークブックです。

※ワークブック「タイプ分けfor Coaching」の代金2.160円は受講料に含まれています。

【今回のコーチング入門編 ゴールその②】

ワークを通じ、ご自身の質問力・傾聴力を振り返り、職場・日常生活でのワンランクアップのコミュニケーション力を身に付けます。

さて、皆様、「コーチング」という言葉を聞いて、どんなことをイメージされますでしょうか?

野球やテニスのコーチを連想される方もいらっしゃるでしょう。

組織のリーダー層が身につけるスキルとお考えの方もいらっしゃると思います。

多くの方が「コーチ・コーチング」とは「特別の立場にある人」が身につけるべきスキルとお考えのようです。

確かに、そういった要素もありますが、実は「コーチング」とは「相手の自発的な行動を促すコミュニケーションのスキル」とも言われています。

そうです。
「コーチング」とは「コミュニケーションのスキル」なのです。

「コーチング」のスキルを学ぶことで、これまでのご自身のコミュニケーションを振り返る絶好の機会となります。
そして、ビジネスのシーンでも、日常生活のシーンでも、ベースとなる「あなたのコミュニケーション」を更に輝かせることができるのです。

「コーチング」には3つの前提となる考え方があります。

①人は皆、無限の可能性を持っている。

②「答え」は、その人自身の中にある。

③「答え」を見つけるためには、パートナーが必要である。

<こんなことが出来るようになります>

コーチングの基礎を学ぶことで、

● 相手と素早く、信頼関係を築くことができるようになります。

● 自分の経験や知識を、効果的に相手に伝えることができるようになります。

● 相手のタイプによって、コミュニケーションを使い分けることができるようになります。

● 相手のモチベーションを高めることができるようになります。

● 相手を、自発的に行動させることがことができるようになります。

<こんな風に教えます>

ワークを中心に、ワイワイ・ガヤガヤ進めます。

少人数でも、楽しみながら受講していただき、実りのあるセミナーとなるよう努めてまいります。

<持ち物>

筆記用具・ノートをご持参ください。

会場内は、お飲み物の持ち込みが可能です。

<定員>
基本12名
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日程・開催時間を選ぶ

受付中

7/29 (日) 1:00PM - 4:30PM

予約の締切り日

7/28(土) 1:00PM まで

参加人数

2/8人

開催場所

JR南武線・JR横須賀線・東急東横線 武蔵小杉(JR南武線西口徒歩7分・JR横須賀線新南口徒歩15分・東急東横線南口徒歩7分)駅 徒歩7分
第4会議室 神奈川県川崎市中原区小杉町3丁目1番地川崎市総合自治会館 川崎市総合自治会館1階

価格

¥6,200

受付中

8/25 (土) 1:30PM - 5:00PM

予約の締切り日

8/24(金) 1:30PM まで

参加人数

1/8人

開催場所

地下鉄丸ノ内線 茗荷谷駅 徒歩6分

住所は講師の要望により予約者のみに開示

価格

¥6,200

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この講座の先生

ヒューマンスキル系セミナー講師

【今は】
ヒューマンスキル系セミナーの講師をしています。
コ-チング・マナ-・プレゼン・インバスケット・新入社員研修等、お客様のご要望に応じセミナーを実施、新人層から役員層の皆様まで幅広く企業様の人材育成をサポ-トさせていただいています。

(保有資格)
国家資格2級キャリアコンサルタント
国家資格キャリアカウンセラー
国家資格2級FP技能士
産業カウンセラー
心理相談員
交流分析士1級
インバスケット研究所認定トレーナー
一般財団法人生涯学習開発財団認定コーチ(コーチ・エイ)

【講師に至る経緯】
1980年三井生命という保険会社に入社し、30年間営業第一線のリーダーとしてお客様対応・人材育成・組織管理に携わりました。
2010年より講師として社内やお取引企業様先で数多くのセミナーを実施させていただいております。
この間、理論を学び各資格も取得、定年を機にセミナー講師に専念しています。

【現在の仕事】
インバスケット研究所・委託講師
アイルキャリア・委託講師
三井不動産ビルマネジメント・委託講師
三井生命・講師
ストアカ・講師 + 続きを読む

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講座詳細

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    ・3時間30分のプログラムです。
    ・1時間に1回10分程度の休憩を取ります。

    【プログラム】

    1.コーチングとは?

    2.基本的な6つのコーチングスキル
     ・6つのスキルとは?
     ・今日学ぶスキル
       タイプ分け
       傾聴
       質問
     ・【参考】コーチングのプロセスとは?

    3. ふりかえり

    ワーク中心のプログラムですので、受講者様が少ない場合、終了時間が早まる可能性があることをお含みおきください。

  • こんな方を対象としています

    「コーチング」にご興味のある皆様。
    また、次のようなことを考えたり、改善していきたいと考えている皆様、「コーチング入門編」です。
    お気軽にご参加ください。

    〇会社の上司・仲間や家族・友人と、より良い人間関係を築いていきたい方
      ・人と関わる時の「自分のタイプ」「相手のタイプ」を知りたい
      ・人間関係にもやもやした感覚がある
      ・ちょっと話しづらい、苦手な人がいる
      ・人ともっと上手くコミュニケーションが取りたい

    〇リーダー層でご活躍されている皆様方の中で、下記のようなことをお考えの方
      ・更に、チームを活性化させたい
      ・部下(メンバー)のモチベーションを上げたい
      ・質問力をアップしたい

    〇これからリーダー層を目指される皆様方の中で、更なるステップアップに
     備え、自己啓発として「コーチング」を学んでみたい方


  • 受講料の説明

    テキスト代、および、
    タイプ分けのセッションで使用する「タイプ分けfor Coaching(株式会社コーチ・エィ」のインベントリー代金2.160円を含みます。

    <領収書>
    「領収書」につきましては、講座受講後、生徒マイページ 「受講履歴」の各講座の「領収書」ボタンより発行・印刷していただけます。
    ボタンをクリック後、宛名を入力する画面が表示されますので、お間違えのないようにご入力ください。

    ※領収書の出力はPC画面のみ可能です。
    スマホは未対応となっておりますのでご了承ください。
    ※一度宛名を入力し、発行された後は修正できませんのでご注意ください。

  • 受講する際は以下をお読み下さい

    開講15分前から、受け付けを開始いたします。

    開講予定時間通りにスタートさせていただきます。
    交通機関の遅延等で遅刻となってしまう場合は、他の受講者様のご迷惑になりますので、
    必ずお電話していただけますでしょうか。
    よろしくお願い申し上げます。


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レビュー

  • 48

  • 楽しかった!( 33 )

  • 勉強になった!( 38 )

  • 行く価値あり!( 35 )

  • 女性 40代

    この講座は「実践的ですぐ役立つ講座」でした

    ワークを通じて、実践的なコミュニケーションスキルを学ぶことができました。相手のタイプによってコミュニケーションの取り方をかえることや、より良いコミュニケーションのための質問の仕方など、とても勉強になりました。ありがとうございました!

  • 男性

    この講座は「模範的なコミュニケーショントレーニング」でした

    企業の年齢層問わず、本講座の内容は会社の”コミュニケーション”のベースとして非常に良いと思います。
    上司からの指示、部下からの報告、横のレイヤーでのコミュニケーション、、様々な人達が日々情報のやりとりをしていますが、言った言わない、うまく伝えられない等皆様もご経験あるかと思います。
    結果として、チームや部門間のコミュニケーションが悪いなどとアンケートに書かれてしまう。そういった結果を招く前に或いは結果になったとしてもそもそも、コミュニケーションとはどんなことか、どういう困難を元々内包しているのか、そこを知るだけでも一人一人のコミュニケーションへの意識は変わるかと思います。そんな基本的で重要な部分をお伝え頂きました。

  • 男性

    この講座は「基礎基本を丁寧に解説した後に、グループワークを取り入れた学びの場」でした

    職場の人間関係の悩みの中で、何が自分でできるのだろうと考えた時、個々のパーソナリティを踏まえた対応や傾聴の姿勢をしっかり取り入れ、生き生きした職場づくりをしたいと思えました。

  • 女性 40代

    この講座は「コミュニケーションの取り方について具体的に学べる講座」でした

    傾聴や質問の仕方など、具体的に学べる講座です。たくさんのワークの中で自分が苦手なところや、それを改善していくための方法に気付いていくことが出来ます。他の生徒さんと一緒に考えたり笑ったりしながら、とても楽しく学ぶことができ、あっと言う間の3時間半でした。

  • 男性 40代

    この講座は「コミュニケーションの取り方の幅を広げる講座」でした

    人の性格をタイプ別に分け、それぞれの特徴を知って相手に対応する方法を学べたことが収穫でした。相手をよく知るために傾聴や質問をするにも、考えてするのとそうでないのでは、相手との関係に違いが出てくると感じました。

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