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既存の人材企企業に依存しない採用・組織の在り方をお話します!

良いことばかり書かせる求人広告や求人票に違和感を感じる方へ!

こんなことを学びます

■講座方針/内容
労働人口減少の影響によって採用活動が上手くいかないと悩んでいる採用に関わる方に向けて、求人媒体や人材紹介をはじめとした人材系企業に依存しない新しい組織の在り方をお話します。現在の人員課題は”採用”だけでは解決することができないため採用手法の選定をしても成果に結びつき辛いです。

■自己紹介(営業・人材・WEBが得意領域です。)
○プロフィール
年齢:32歳
出身:神奈川県
職業:スタートアップでの事業開発(主に営業とCA)
Facebook:https://www.facebook.com/ryouji.matsuoka919
ブログ(営業や採用):https://medium.com/@r.matsuoka0919
運営メディア(移行予定):http://r-matsuoka.hatenadiary.jp/
○一言
WEB広告代理店、大手求人媒体で営業をしてきました。営業会社で成果を出して、スタートアップにジョインをしているためそれなりのアドバイスはできると思います。スタートアップでは営業としての専門性より新しい知識を早くキャッチアップして活用していくことの重要性を学びました。習得したノウハウを共有していきたいと思います。

■ 購入にあたってのお願い
・都合が合えば前日の御申込でも大丈夫です。都合がつかない場合は調整をさせてください。

■提供内容
・採用戦略相談
・他ベンチャー企業の採用戦略の情報提供
・トレンドの採用支援サービス情報提供
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渋谷・恵比寿

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この講座の先生

営業・人材・WEBが得意領域です。他はにわか知識!

○プロフィール
年齢:32歳
出身:神奈川県
職業:スタートアップでの事業開発(主に営業とCA)
Facebook:https://www.facebook.com/ryouji.matsuoka919
ブログ(営業や採用):https://medium.com/@r.matsuoka0919
運営メディア(移行予定):http://r-matsuoka.hatenadiary.jp/

○一言
WEB広告代理店、大手求人媒体で営業をしてきました。営業会社で成果を出して、スタートアップにジョインをしているためそれなりのアドバイスはできると思います。スタートアップでは営業としての専門性より新しい知識を早くキャッチアップして活用していくことの重要性を学びました。習得したノウハウを共有していきたいと思います。

  • 当日の流れとタイムスケジュール

    当日はPCのみお持ちください。
    • 受講料の説明

      ※当日の飲食代はご自身でお支払いをお願いします。
    ※ストアカでは全講座に保険が適用されます。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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