キャリアコーチングのための実践キャリア支援講座

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🔶こんなことを学びます
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キャリアコーチングを学び、実際に活動を始めると、
相談者からこんな質問を受けることがあります。

「今後のキャリア戦略はどう考えたらいいですか？」
「僕（私）の市場価値ってどれくらいですか？」
「この経験で転職できますか？」
「自分の強みやスキルって何でしょうか？」
「転職・副業・現職に残る、どれを選ぶのがいいですか？」

こうした質問に対して、

客観的な根拠を持って答えられるキャリアコーチは意外と多くありません。

僕自身、

キャリアコンサルタントとしての理論も学び、

キャリアコーチングも学んできました。

そして約8年間、

どこの企業とも提携しない絶対中立の立場で、

フリーランスのキャリア支援者として活動し、

4,000名以上のキャリア相談を行ってきました。

その中で強く感じたことがあります。

それは、

「相手の話を引き出す力」と
「具体的なキャリア戦略を一緒に考える力」は別の能力である

ということです。

キャリアコーチングスクールやコミュニティでは、

・コーチング理論

・質問力

・傾聴

・承認

・ロールプレイ

など、

相談者が本音を話せる関わり方を学びます。

これはキャリアコーチとして、とても大切な土台です。

一方で、

実際のキャリア相談では、

話を引き出した後、

「これから具体的にどうすればいいですか？」

という質問を受けます。

その時に必要になるのは、

コーチングスキルだけではありません。

キャリアそのものを整理し、

市場や仕事を客観的に分析する

キャリアリテラシー

です。

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🔶お伝えすること
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この講座では、

コーチングを否定するのではなく、
コーチングで引き出した情報を、どうキャリア支援につなげるのか
という実践的な考え方をお伝えします。

例えば、

・市場価値とは何か

・スキルをどう整理するのか

・企業は何を評価しているのか

・相談者の経験をどう分析するのか

・転職・現職・副業などの選択肢をどう比較するのか

・相談者と一緒にキャリア戦略を考える方法

など、

現場でそのまま使えるキャリアリテラシーを学びます。

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🔶こんな経験はありませんか？
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キャリアコーチングを学び、

ロールプレイもたくさんやってきた。

相談者の話も自然に聞けるようになった。

でも、

最後に、

「じゃあ、私はこれからどうすればいいですか？」
と聞かれると、

急に自信がなくなる。

「今後のキャリア戦略はどう考えればいいですか？」

「市場価値はありますか？」

「このまま今の会社にいた方がいいですか？」

「転職するなら何を目指せばいいですか？」

そんな質問に対して、

何となく答えられる。

でも、

「本当にこの提案でいいのかな」

「根拠がない気がする」

「僕の経験だけで話してしまっている」

そんな不安を感じたことはありませんか？

ロールプレイを重ねるほど、

話を聞くことは上達します。

しかし、

相談者のキャリアを分析し、具体的な戦略を一緒に考える力は、
ロールプレイだけでは身につきません。

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🔶なぜそうなってしまうのでしょうか？
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理由はシンプルです。

キャリアリテラシーが不足しているからです。

コーチングで学ぶのは、
「相手の答えを引き出す技術」

一方、キャリア支援では、

相談者と一緒に、

・市場価値
・スキル
・経験
・業界
・職種
・企業
・キャリアリスク

を整理しながら、

これからのキャリア戦略を考えていきます。

つまり、

相談者が自分では見えていない

キャリアを整理する視点

を持っていることが、

キャリアコーチには求められるのです。

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🔶この講座で身につくこと
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この講座では、

コーチングスキルに加えて、

キャリア相談で必要になる

キャリアリテラシーを身につけます。

相談者の話を聞くだけではなく、

キャリアを客観的に整理し、

市場や企業の視点も踏まえながら、

根拠を持って選択肢を一緒に考えられるようになります。

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🔶受講後にはこんな変化があります
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✅「今後のキャリア戦略は？」という質問に、自信を持って一緒に整理できるようになります。

✅相談者の市場価値やスキルを客観的な視点で分析できるようになります。

✅転職・現職・副業など、それぞれの選択肢を比較して考えられるようになります。

✅相談者へ具体的なキャリア戦略を提案するための考え方が身につきます。

✅コーチングで学んだ傾聴や質問力を、キャリア支援へつなげられるようになります。

✅「話を聞いて終わるコーチ」から、「キャリア戦略まで伴走できるコーチ」へステップアップできます。

キャリアコーチングを学ぶことは、相談者の本音を引き出すための大切な土台です。

その土台に加えて、相談者からの

「今後のキャリア戦略は？」
「僕の市場価値は？」
「どの選択肢が自分に合っていますか？」

という問いに向き合うためには、キャリアを客観的に整理し、
根拠を持って一緒に考えるキャリアリテラシーが欠かせません。

この講座では、僕がキャリアコンサルタントとキャリアコーチングの両方を学び、
フリーランスとして8年間、4,000名以上のキャリア相談を通して培ってきた
実践知をもとに、「話を聞ける人」から「キャリア戦略まで支援できる人」になるための
考え方**をお伝えします。