転職すべきかを悩む前に、本当は何を変えたいのか？を整理する1時間

「転職した方がいいのかな」が、頭から離れない。
仕事中も、帰り道も、寝る前も。でも、辞める決断もできないし、どこに行けばいいかもわからない。求人を見るたびに、むしろ迷いが増えていく。
そのうち「動けない→なぜ自分は→さらに動けない」というループに入っていませんか？

苦しいのは、あなたの意志が弱いからではありません。
「辞めるべきか」を考える前に、実はもっと大事なことがあります。それは、「本当は何を変えたいのか」をはっきりさせることです。

転職で変わることもあれば、転職しても変わらないこともある。
その仕分けができていないまま求人を見るから、迷いが終わらないんです。


🍀このセミナーでやること
ゴールは「辞める・辞めない」の決断ではありません。どちらを選んでも、自分で納得して選べる状態になることです。そこで、

①「何かが合ってない」の正体を見つける
漠然とした違和感を言葉にします。何が合っていないかが見えると、転職しても同じ後悔を繰り返さずに済みます。

②転職で変わること・変わらないことを仕分ける
ここが一番大事です。この仕分けだけで「転職すべきか」の迷いが一気に減る人が多いです。

③自分だけの転職軸を1枚で作る
欲しいこと・嫌なことを言葉にして、1枚に整理します。これが、転職活動を始めるときの地図になります。


🍀軸があると、面接も変わります
採用の現場を長く見てきて感じるのは、面接で損している人の多くが「自分の言葉で話せていない」ということです。
面接官が見ているのは話し方の上手さではなく、「この人は自分のことをわかっているか」です。

ここで作る転職軸が、転職理由・志望動機・自己PRの根っこになります。

転職するかどうかは、まだ決めなくていい。まず「自分が本当に変えたいこと」を見つける1時間にしましょう。

お会いできることを楽しみにしています。