4回コース講座 「もっと頑張らなきゃ」から卒業する自己認識プログラム

対面 オンライン アーカイブ動画あり

頑張っているのに満たされないリーダーの悩みごと・ 部下育成・組織づくり・将来不安 これらの本当の原因に気づき、自分らしい未来を見つける30日

こんなことを学びます

*フジテレビ「ノンストップ」でも取り上げられ、大反響だったたリーダーの自己改革メソッドが学んで体験できます!

部下のために頑張る。
家族のために頑張る。
会社のために頑張る。
それは素晴らしいことです。
しかし、いつからあなたは、「もっと頑張らなきゃ」を背負い続けるようになったのでしょうか。
________________________________________
もしあなたが、
• 部下が思うように育たない
• 結局自分がやった方が早い
• 毎日忙しいのに充実感がない
• 人間関係に疲れている
• 将来に漠然とした不安がある
• このままでいいのだろうかと思うことがある
そんな状態なら、このプログラムはあなたのためのものかもしれません。
________________________________________
【なぜ頑張っているのに楽にならないのか?】
多くの人は、問題の原因を外側に探します。
部下の能力。 会社の環境。 上司。 景気。 年齢。

しかし私は、26年間の企業勤務と5000人以上の人財育成、そして経営者・管理職へのコーチングを通じて、ある共通点を発見しました。

それは、問題そのものよりも、問題をどう見ているかが、
人生や組織の結果を大きく左右しているということです。
________________________________________

同じ出来事が起きても、ある人は成長の機会と捉え、ある人は失敗だと捉えます。

同じ部下を見ても、可能性を見る人もいれば、欠点ばかりを見る人もいます。

現実を変えているのは出来事ではありません。その出来事をどう解釈しているかです。

そして、その解釈を生み出しているものが
「自己認識」です。
________________________________________

【なぜ自己認識なのか?】
成人発達理論では、リーダーとしての成長とは、知識やスキルを増やすことではなく、自分自身を客観的に認識する力、つまり「自己認識」を深めることだとされています。

世界のリーダーシップ研究でも、優れたリーダーに共通する能力が「自己認識力」。

つまり、
部下育成も、組織づくりも、人生後半戦の充実も、その土台には自己認識があるのです。
________________________________________

【実際にどんな変化が起こるのか?】
◎CASE1
「社員を変えたい」と思っていた経営者が「自分が変わること」の意味を知った
ある企業の副社長は、
会社全体のモチベーションが低く、社員の主体性が低いことに悩んでいました。
しかしコーチングを通して、
社員を変えようとする前に、自分自身の見方を変える必要があることに気づきました。
対話が変わり、関わり方が変わり、組織が変わり始めました。
後にその会社は、厳しい業界環境の中でも売上成長を実現しました。

◎CASE2
独立のために「何をするか」を探していた女性
しかし本当に必要だったのは「私は何者か」だった
独立準備中の女性は、5か月後にお客様がいる状態を作るには何をすればいいのかを知りたいと相談に来られました。
しかし対話の中で見えてきたのは、HowではなくWhoでした。
私は何者なのか。 本当に実現したいことは何なのか。
それが見えた瞬間、 未来への不安が希望へ変わり始めました。
今では、人にどう見られるかを気にする前に、自ら実現したい未来にブレずに独立開業に向かっています。

◎CASE3 頑張ることをやめたら、初めて「自分の未来」が見えた
あるIT企業のリーダー職の男性は、「自分は何のために頑張っているのか分からなくなった」という言葉から対話を始めました。
成果は出している。評価もされている。でも、何かが空虚だった。
プログラムを通じて見えてきたのは、彼が「役に立たなければ存在を認められない」という信念を、子どもの頃から持ち続けていたということでした。
頑張り続けてきたのは、能力があるからではなく、「頑張ることをやめたら、自分の価値がなくなる気がしていた」から。
それに気づいた瞬間、彼の表情が変わりました。
「初めて、未来を自分のために考えていいんだと思えた」
その後、彼はさらに深く自分を知りたいと、GHCDみらい創世塾に進みました。半年後、チームへの関わり方が変わり、「あなたと仕事したい」と言われる機会が増えたと話しています。
________________________________________
【このプログラムの先にあるもの】
4回のセミナー&セッションを終えたとき、多くの方が「もっと深めたい」という感覚を持ちます。
自己認識は、一度気づけば終わりではありません。それを自分の軸として使えるようになるには、継続的な対話と実践の場が必要です。
GHCDみらい創世塾は、そのための場です。
ここでは、自己認識をさらに深めながら、実際のリーダーシップ・人間関係・仕事・人生後半戦の設計を、仲間と共に本気で問い直していきます。
塾生のブレイクスルー率99%。2017年の開塾以来、多くのリーダーがこの場で「自分らしい未来」を見つけてきました。
このプログラムはその入り口です。
まずは4回を通じて、自分の見方がどう変わるかを体感してください。





【このプログラムで得られること】
✓ なぜ頑張っているのに苦しいのかが分かる
✓ イライラや不安の原因が見えてくる
✓ 自分を縛っている思い込みに気づける
✓ 自分が本当に大切にしたい価値観が見えてくる
✓ 自分らしいリーダーシップが見えてくる
✓ 生きたい未来への一歩が明確になる
________________________________________
「自己認識」という深いテーマを、自分事として捉え、そして体感し、さらには未来に向かっての自分軸として使えるようにすることを、このセミナーでは目指します。
そのために、1回のセミナーで理解を深めたことを、その後3回の対話セッションで、自分事として深堀りしていきます。
合計4回のセミナー&セッションを通して、参加された方は、それまでのモヤモヤが晴れるだけでなく、これからの生き方・働き方の軸を手にいれることになります。

【プログラム内容】
第1回
「もっと頑張らなきゃ」から卒業する自己認識セミナー(90分)
・なぜ頑張っているのに満たされないのか
・自己認識が人生と組織を変える理由
・未来を描くワーク
________________________________________
第2回
対話セッション①
「私を縛っているものは何か」
________________________________________
第3回
対話セッション②
「本当に大切にしたい価値観とは何か」
________________________________________
第4回
対話セッション③
「自分らしい未来とリーダーシップを描く」
________________________________________
【スケジュール】
第1回「もっと頑張らなきゃ」から卒業する自己認識セミナー(90分)
第2回対話セッション①「私を縛っているものは何か」(90分)
第3回対話セッション②「本当に大切にしたい価値観とは何か」(90分)
第4回対話セッション③「自分らしい未来とリーダーシップを描く」(90分)
*対話セッションはグループで実施します

【日時、場所】 みらい創世舎セミナールーム又はオンライン
第1回:7月5日(日)10:00~11:30
第2回:7月14日(日)10:00~11:30 
第3回:7月21日(日) 10:00~11:30 
第4回:7月28日(日) 10:00~11:30 


【定員】
10名

このプログラムは
部下をコントロールする方法を学ぶ場ではありません。
頑張り方を学ぶ場でもありません。
自分自身を深く知り、
見方を変え、
未来を変えていくためのプログラムです。

もし今、
「このままでいいのだろうか」
という思いが少しでもあるなら、
ぜひご参加ください。
あなたが見失っていた未来を、
一緒に見つけにいきましょう。


追伸:「今回の日程が合わない方へ」
受けたい登録をしておくと次の日程が届きます。

続きを読む

希望の日程で調整できます

現在開催日程はありませんが、開催リクエストを送ることで希望の日時で講座開催を相談できます。

開催予定エリア吉祥寺・三鷹

価格(税込)¥24,800(¥6,200 × 4 回)

受けたい
1人が受けたい登録しています

対面受講日程

価格(税込)¥24,800
場所吉祥寺・三鷹

対面受講料に含まれるもの

4回のセミナー&セッション受講料、セミナーの資料とアーカイブ、1カ月間の個別相談も含んでいます。
アーカイブ動画あり

オンライン受講日程

価格(税込)¥24,800

オンライン受講料に含まれるもの

4回のセミナー&セッション受講料、セミナーの資料とアーカイブ、1カ月間の個別相談も含んでいます。

この講座の先生

全ての人に無限の可能性を手にさせる人財育成コーチ

森 泰造
(株)みらい創世舎代表取締役
(一社)日本GHCDコーチング協会代表

★「実績豊富なコーチング会社10選」に選出
★ 世界38か国に26,000人を超える受講生を持つ

大学卒業後、日本KFCホールディングス(株)を経て(株)みらい創世舎設立

ケンタッキーフライドチキンで現場の店長、SV、人財育成コーチとして5000名を育成

年間1千万超赤字店舗を1年で黒字化
新入社員2年以内の退職者を「0」に

2017年 「GHCDみらい創世塾」を開塾 塾生のブレイクスルー率99%

2018年 台湾で講演

...
+続きを読む

カリキュラム

  • 第1回 第1回:「もっと頑張らなきゃ」から卒業する自己認識セミナー

    9:45 開場
    10:00~11:30 セミナー

  • 第2回 第2回:対話セッション①「私を縛っているものは何か」

    9:45 開場
    10:00~11:30 対話セッション(グループセッション)

  • 第3回 第3回:対話セッション②「本当に大切にしたい価値観とは何か」

    9:45 開場
    10:00~11:30 対話セッション(グループセッション)

  • 第4回 第4回:対話セッション③「自分らしい未来とリーダーシップを描く」

    9:45 開場
    10:00~11:30 対話セッション(グループセッション)

こんな方を対象としています

【こんなリーダーのためのプログラムです】
真面目で責任感が強い
周囲からは順調そうに見られている
人から頼られることが多い
仕事も家庭も頑張っている

でも、心のどこかで
頑張っているのに満たされない
もっと何かできる気がする
このままでいいのだろうか
と感じている。

もしあなたがそんな状態なら、
このプログラムはきっと役に立ちます。
続きを読む

受講する際は以下をお読み下さい

できるだけリアルの場で、自己認識を体感していただきたいですが、やむを得ずオンライン(ZOOM)参加の場合は、静かで集中できる電波環境の整った場所でご参加ください。コミュニケーション体験をしていただきますので、オンラインの場合は、顔出しでご参加いただきます。
続きを読む
※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

ビジネスコミュニケーションのおすすめの先生ビジネスコミュニケーションの先生を探す

ビジネスコミュニケーションの関連カテゴリーから講座を探す

先生のスキルから探す

関連エリアから探す