教員・管理職・店長のための 問題解決思考コーチング入門

生徒や部下、後輩、スタッフの話を聞いていると、
「何とかしてあげたい」と思う一方で、

・どう関わるのが正解か分からない
・アドバイスしても行動につながらない
・同じ相談を何度も繰り返される

そんな経験はありませんか？

相手のためを思っているのに、
気づけば自分が疲弊してしまう——
これは“相談を受ける立場の人”ほど陥りやすい状態です。

多くの場合、問題は
「相手が悪い」「自分のスキル不足」ではありません。

問題の本質を整理せずに、
感情・状況・解決策を一度に扱おうとしていることが原因です。

そこで必要なのが、
相手をコントロールするための技術ではなく、
“考えを整理し、本人の力で前に進めるよう支援する思考の型”です。

この講座では、
教育現場・職場・面談の場面で使える
『問題解決思考コーチング』をお伝えします。

特徴は、
・カウンセリングでも
・コーチング一辺倒でもなく
・指導・指示型でもない

複数の視点を組み合わせた、実務で使える思考アプローチであること。

この思考法を身につけることで、

✔ 限られた時間でも話の本質をつかめる
✔ 感情に巻き込まれずに対話できる
✔ 相手が「自分で気づき、動く」関わり方ができる
✔ 面談後のモヤモヤや消耗感が減る

といった変化が起こります。

【こんな方におすすめです】
・教員／教育関係者
・部下・後輩の面談や相談を担当している方
・店長・管理職など、人を育てる立場の方
・「正解を与える関わり方」に限界を感じている方
・対人支援を“感覚”ではなく“再現性”で行いたい方

この講座のゴールは、
一度きりのノウハウ習得ではありません。

どんな相手・どんな状況でも応用できる
「考え方の土台」をつくること。

対話の質が変わり、
相手の成長を支えながら、
自分自身もすり減らさずに関われるようになる——

その第一歩として、この講座をご活用ください。