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「指示待ち部下に振り回される理由を整理」管理職のための思考術相談

オンライン

部下が動かない本当の理由、 「思考と判断のすれ違い」にあります。 管理職の思考と判断を整理する個別相談。

こんなことを学びます

・指示しないと部下が動かない
・職場で周りに気を遣いすぎて疲れてしまう。
・「このままでいいのかな?」とこの先のビジョンにモヤモヤを抱えている。

そんな違和感の背景には、自己肯定感を下げるクセと無意識にかける心のブレーキがあります。

このセッションでは、あなたの傾向を診断し、行動のヒントを明確にする60分をお届けします。
マンツーマン形式なので、安心して本音を話していただけます。



✅ このセッションで得られること
自分の「自己肯定感を下げるクセ(3つのブレーキタイプ)」が明確になる

無意識にかけている“心のブレーキ”に気づける

診断結果と行動アドバイスをPDFで受け取れる



✅ 当日の流れ(60分)
チェックイン(自己紹介)

違和感の可視化ワーク(YES/NOチェック)

自己ブレーキ診断(3タイプ+複合型)

思い込み発見ワーク(心を縛る口ぐせを見抜く)

まとめ&次のステップ(診断シートとアドバイスをお渡し)


受講特典
診断結果シート(PDF):あなたの傾向をまとめた専用シート



✅ こんな方におすすめ
自分に自信が持てなくて職場で発言できない

仕事で気を遣いすぎて疲れてしまう

成果が出ているのに「これでいいのかな」と感じる

自分の意見を上手く伝えられなくて、他人の意見に流される



講師紹介
清野 郁絵(せいの いくえ)
自分軸デザイン講師/メンタルコーチ

ビジネスマンのメンタルサポートを行いながら、「自己犠牲から抜け出し、自信を持って自分軸で生きる」ための1on1セッションを実施。
これまで1000名以上の社会人をサポート。

1on1形式なので安心して本音を話せる環境をご用意しています。
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希望の日程で調整できます

現在開催日程はありませんが、開催リクエストを送ることで希望の日時で講座開催を相談できます。

開催予定エリアオンライン

価格(税込)¥2,000

受けたい
3人が受けたい登録しています

オンライン受講日程

価格(税込)¥2,000

この講座の先生

指示待ち・抱え込みを構造から変えるマネジメント講師

“部下が動かない”には理由があります。

・何度言っても動かない
・相談されない
・結局、自分がフォローに回っている
・気づけば自分ばかり抱え込んでいる

そんな状態に悩んでいませんか?

多くの管理職は、
「もっと細かく指示しなきゃ」
「自分がフォローしなきゃ」
と頑張り続けています。

でも実は、
部下が動かない原因は
能力不足だけではありません。

関わり方やチーム構造によって、
部下の思考が止まり、
指示待ちや抱え込みが生まれていることもあります。

私はこれまで、1000名以上のビジネスマンの相...
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当日の流れとタイムスケジュール

✅ 当日の流れ(60分)
チェックイン(自己紹介)

違和感の可視化ワーク(YES/NOチェック)

自己ブレーキ診断(3タイプ+複合型)

思い込み発見ワーク(心を縛る口ぐせを見抜く)

まとめ&次のステップ(診断シートとアドバイスをお渡し)
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こんな方を対象としています

✅ こんな方におすすめ

部下への指示で自分の仕事が圧迫される

自分に自信が持てなくて職場で発言できない

仕事で気を遣いすぎて疲れてしまう

成果が出ているのに「これでいいのかな」と感じる

自分の意見を上手く伝えられなくて、他人の意見に流される
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