「初めての面接官講座:評価・フィードバックの基本」

オンライン

面接設計や評価シートの作り方、合否判断のポイント

こんなことを学びます

<こんなことを学びます>
・面接の基本フローと質問のポイント
・応募者の強みや適性を正確に見極める評価方法
・面接時のNG行動・注意点
・効果的なフィードバックの伝え方と注意点

<こんなことが出来るようになります>
・初めてでも応募者の強みや適性を的確に評価できる
・面接後に、建設的で相手に伝わるフィードバックができる
・面接の質を高め、選考プロセス全体の信頼性向上につなげられる
・評価のブレを減らし、採用の成功率を高める面接ができる

<こんな風に教えます>
・ロールプレイ形式で実際の面接を体験しながら学習
・講師からの個別フィードバックで、自分の評価スキルを確認
・質問やディスカッションを交え、実務で使えるスキルを習得
・少人数制で一人ひとりに寄り添った指導を提供
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価格(税込)¥2,000

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この講座の先生

採用コンサルタント

はじめまして。これまで10年以上、人材業界で採用支援やキャリア教育に携わってきました。大手企業の新卒採用アウトソーシングでは、年間1,000件以上の一次面接を担当し、学生一人ひとりの強みや適性を引き出すサポートをしてきました。現在は、中小企業の採用コンサルタントとして企業と学生をつなぐ仕事をする傍ら、大学生や就活生へのキャリア支援を年間1,000名以上行っています。自己分析や面接練習、キャリア相談を通じて、「自分らしい進路選び」を一緒に考え、悩みや不安を解消するお手伝いをしています。就活の準備や迷いがある方に、気軽に相談できる場を提供します。

当日の流れとタイムスケジュール

<所要時間>
60分程度
<当日のレッスンの流れ>
20分 講義
10分 ディスカッション
10分 ワーク作業
20分 質疑応答
※参加者により、企画内容を変更する可能性あり
※受講生の不利益になるようなことはしませんのでご安心ください
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こんな方を対象としています

・初めて面接官を担当する新人・若手人事担当者
・面接の評価やフィードバックに自信がない方
・面接のスキルを体系的に学びたい方
・選考プロセスの質を高めたい人事担当者
・実践的なロールプレイで面接スキルを向上させたい方
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※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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