「話せばわかる」は古い?男女の視点の違いを組織の力に変える対話術

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女性活躍をお題目で終わらせない!400名の女性組織を業界No.1へ導いた専門家が、優秀な女性の離職を防ぎ、現場を動かす最新の対話術を伝授!

こんなことを学びます

<こんなことを学び、出来るようになります>
・男女の個性(違い)を理解し、ビジネスコミュニケーションが円滑になる
・クライアントや職場での信頼関係を深める対話力を身につく

<こんな風に教えます>
①男女の心理の違いを学びます。
・なぜ男性上司は、言葉が少ないのか?
・なぜ女性部下は結論を先に言わないのか?
②男女のコミュニケーションや交渉など、ケーススタディ形式で進めます。
・異性の部下に、なぜ指示が伝わらないのか?
・豊富な専門知識があっても女性客から受注できない理由は?
・フリーランスの女性が企業から受注が取れるワケとは?

<持ち物>
ノート、筆記用具

<定員>
基本 8名
(要望と開催スペースに応じて変わります)
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開催日程がありません

開催予定エリアオンライン

価格(税込)¥3,000

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オンライン受講日程

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オンライン受講料

この講座の先生

男女の個性を成果につなげるマネジメントコーチ

はじめまして。シーライズ代表の長瀬尚彦です。

男女の個性を成果につなげるマネジメントコーチとして、中小企業の経営者・管理職に向けて、相談・提案・行動が生まれるチームづくりを支援しています。

営業部門の責任者として業績のV字回復に貢献し、女性社員約400名の組織統括にも携わってきました。顧客満足度業界No.1の組織づくりに関わった経験をもとに、講座では管理職が現場で使える具体的な関わり方をお伝えします。

部下が相談しやすくなり、提案や行動が生まれるチームづくりを一緒に学んでいきましょう。
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当日の流れとタイムスケジュール

セミナー時間:90分間
1. 男女の個性(違い)を理解する(30)
・男女脳はあるのか?
・男女の違い(特性)ベスト3
・感性の違う相手とのNGなコミュニケーション

<実践ワーク①>

2. 立場上の期待を把握する(20分)
・男女×立場別 信頼構築ポイント
・信頼を深める方程式とは?

<実践ワーク②>

3. 対話や提案を工夫する(30分)
・事例研究
  
<実践ワーク③>
・事例の感想、課題の検討

4. まとめ(10分)
・質疑応答
・連絡事項等
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こんな方を対象としています

・部下指導やチーム形成に課題を抱える管理職
・女性活躍を業績向上につなげたい企業の経営者
・顧客拡大を図りたいフリーランス、士業、講師業の方
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※ストアカでは講座に適用される保険を用意しています。詳しくはストアカ補償制度をご覧ください。

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